四、筆試

(一)筆試滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行，筆試必須使用漢文作答。筆試成績(jī)按照選調(diào)人員筆試卷面實(shí)際得分計(jì)算，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族，在筆試成績(jī)上加2.5分。

(二)報(bào)考人員憑二代身份證(或護(hù)照、二代臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或黑色簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

(三)筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的公告，請(qǐng)關(guān)注巴彥淖爾人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站。

(四)筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在巴彥淖爾人才網(wǎng)另行通知。

五、資格復(fù)審

(一)從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按照筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1面試比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低面試比例。

(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在巴彥淖爾人才網(wǎng)另行通知。

(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

(四)資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須攜帶《報(bào)名表》(一式兩份)，二代居民身份證(或護(hù)照)、戶口簿(首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè))或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件，畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。

(五)資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合崗位條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

(一)面試

1.面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。參加面試人員須用漢語(yǔ)作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

2.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員和考官公布。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求于資格復(fù)審后另行通知。

(二)考試總成績(jī)的計(jì)算

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含民族加分)×50%+面試成績(jī)×50%

2.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際選調(diào)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，加試面試按成績(jī)高低排序。

七、體檢與考察

(一)體檢

1.體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

2.報(bào)考人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消選調(diào)資格。體檢醫(yī)生與被體檢報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

對(duì)于進(jìn)入考察程序的選調(diào)人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組，派出2名以上工作人員對(duì)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德能情況、工作實(shí)績(jī)。

八、公示

1.根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，名單在巴彥淖爾人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，進(jìn)入選調(diào)程序;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

3.公開(kāi)選調(diào)人員的崗位考察期為3個(gè)月，擬選調(diào)人員在選調(diào)單位考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級(jí)，并保留原工資待遇。考察期滿合格的，按擬選調(diào)人員占編性質(zhì)和選調(diào)機(jī)關(guān)、單位空編數(shù)額、性質(zhì)，依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定分別辦理選調(diào)手續(xù)。

4.在各崗位公示期、選調(diào)人員考察期階段出現(xiàn)缺額的，可在考察合格人員范圍內(nèi)依次確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行公示和崗位考察。

九、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程，在選調(diào)的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消錄用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)本公告由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜及有關(guān)信息將在巴彥淖爾人才網(wǎng)、巴彥淖爾黨建網(wǎng)上發(fā)布。

政策咨詢電話詳見(jiàn)職位表。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0478—8527514

舉報(bào)監(jiān)督電話：0478—8772115 0478—12380

原標(biāo)題：關(guān)于巴彥淖爾市部分市直單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員的公告

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2017巴彥淖爾市部分市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.xls

中共巴彥淖爾市委員會(huì)組織部

2017年11月6日

（責(zé)任編輯：李明）