為進(jìn)一步改善我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))及《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生畢業(yè)生。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

面向2018年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員117名。具體招聘單位及崗位條件詳見(jiàn)《云陽(yáng)縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)本職工作，具有扎實(shí)的基本功和各學(xué)科專業(yè)知識(shí);

3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康;

4.年齡符合相應(yīng)《一覽表》中的要求，年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一日;

5.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位所要求的專業(yè)相同，招聘崗位要求的專業(yè)統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3);

6.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

7.自愿在所報(bào)考單位服務(wù)5年及以上;

8.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

四、招聘辦法及程序

(一)時(shí)間安排

本次招聘工作定于2017年11月18日至25日進(jìn)行。

1.11月18日上午8:30-12:00參加重慶市2017年西部醫(yī)藥衛(wèi)生人才大型交流會(huì)。

研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，2017年11月18日下午2:30參加考試考核;本科學(xué)歷畢業(yè)生，2017年11月19日上午9:00-10:30筆試，面試時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)另行通知。

考試考核地點(diǎn)：重慶陳家坪會(huì)展中心(具體地點(diǎn)和時(shí)間以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)告知的為準(zhǔn))。

2017年11月22日在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、云陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.yunyang.gov.cn/)，公布本次招聘空缺崗位指標(biāo)。

2.11月24日上午8:30-12:00參加重慶醫(yī)科大學(xué)雙選會(huì)。

研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，2017年11月24日下午2:30參加考試考核;本科學(xué)歷畢業(yè)生，2017年11月25日上午9:00-10:30筆試，面試時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)另行通知。

考試考核地點(diǎn)：重慶陳家坪會(huì)展中心(具體地點(diǎn)和時(shí)間以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知的為準(zhǔn))。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和條件”，以及《一覽表》中各個(gè)招聘崗位的要求，結(jié)合本人實(shí)際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個(gè)崗位報(bào)考(不得同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位)。報(bào)名時(shí)需提交材料：(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件一份。(2)自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)。(3)《云陽(yáng)縣公開(kāi)招聘全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)。(4)本科畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》(須由所在院系負(fù)責(zé)人簽字并加蓋院系公章)和學(xué)生證原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名結(jié)束后，招聘工作組按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，審查了解考生的各類情況，確定進(jìn)入考試考核人選，報(bào)招聘工作組審核備案。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

各擬招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例須達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

(三)考試考核辦法

考試考核分為專業(yè)知識(shí)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.專業(yè)知識(shí)測(cè)試(分值100分)。

資格審查合格人員憑有效身份證提前20分鐘到指定地點(diǎn)參加專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員專業(yè)知識(shí)測(cè)試采取技能實(shí)作方式進(jìn)行，時(shí)間不少于10分鐘，內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)實(shí)作技能。

本科學(xué)歷報(bào)考人員專業(yè)知識(shí)測(cè)試采取閉卷筆試方式進(jìn)行，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《一覽表》(附件1)，分值100分。

專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)低于60分者不得確定為面試人選。

專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試人員名單于專業(yè)知識(shí)測(cè)試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布。

2.面試(分值100分)

按各招聘崗位指標(biāo)1:2比例在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)從到低分依次確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分的不得確定為擬招聘人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由?？忌嬖囎詈蠼Y(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

考試考核總成績(jī)=專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(專業(yè)知識(shí)測(cè)試、面試成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。

（責(zé)任編輯：李明）