根據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定為我市四大班子辦公室、市委各部委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員33名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)崗位

本次共計劃選調(diào)事業(yè)單位工作人員33名。具體選調(diào)崗位、數(shù)量及要求詳見附件1。

二、選調(diào)人員范圍和資格條件

(一)選調(diào)人員范圍

全市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員 (在編教師、醫(yī)生除外)。

(二)資格條件：

1、遵守憲法和法律;

2、綜合素質(zhì)好，政治覺悟高，愛崗敬業(yè);

3、身體健康，具有良好的品行;

4、全日制普通高等本科及以上學(xué)歷;

5、年齡35周歲以下(1982年7月1日以后出生)，碩士研究生可放寬到38周歲以下(1979年7月1日以后出生);

6、兩年以上工作經(jīng)歷，近兩年年度考核均為合格(稱職)以上等次;

7、具備選調(diào)崗位要求的其它條件。

有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

(1)正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(2)受黨、政紀(jì)處分尚未解除處分的;

(3)新聘(錄)用工作人員試用期未滿的;

(4)有法律、法規(guī)規(guī)定不得調(diào)動的人員;

三、選調(diào)程序和方法

本次選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

根據(jù)選調(diào)工作實施方案，在鞏義政府網(wǎng)(www.gongyishi.gov.cn)、鞏義市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報名與資格審查

1、本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

報名時需提供材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)歷認證報告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)等原件及復(fù)印件各1份，近兩年(2015-2016年)年度考核表原件及復(fù)印件各1份，《鞏義市四大班子辦公室、市委各部委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件2)一份(可網(wǎng)上下載打印填寫，并貼近期正面免冠1寸彩照)，另需交同底版1寸彩照3張。

報名推薦表需經(jīng)報名者所在單位及主管部門同意，并加蓋公章后提交。

2、報名時間：2017年11月15日—2017年11月17日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)

報名地點：鞏義市人力資源和社會局北二樓人力資源管理窗口

3、資格審查貫穿于選調(diào)工作全過程，發(fā)現(xiàn)與選調(diào)資格、條件不相符的，隨時取消其選調(diào)資格。報考者提交的證明材料應(yīng)當(dāng)真實準(zhǔn)確，凡提供虛假材料信息的，一經(jīng)查實，立即取消選調(diào)資格。

市公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照選調(diào)崗位條件及要求對報考人員進行資格審查。通過資格審查的人員，準(zhǔn)予參加筆試，并于2017年11月23 日憑本人有效身份證到原報名點處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

4、各選調(diào)崗位的報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例原則上不低于5：1。達不到5：1的，經(jīng)市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3: 1比例，如降低比例后仍達不到開考要求的，削減該崗位的選調(diào)計劃直至取消。相關(guān)信息將于報名結(jié)束后次日在鞏義市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布，報考取消選調(diào)崗位的考生如符合其它選調(diào)崗位報考條件，可到原報名處重新選報其他崗位。

5、報名咨詢電話：0371-69580019。

(三)筆試

(1)采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分100分。筆試主要考察應(yīng)試人員政策理論水平、分析解決實際問題的能力及文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試定于2017年 11月25日進行，具體時間、地點及相關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日在鞏義市人社局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn)公布。

(四)面試

1、根據(jù)筆試成績，按擬選調(diào)崗位1:3的比例，從到低分確定進入面試人選(最后一名成績并列者同時進入面試)，進入面試人員名單和面試有關(guān)事項通知將在鞏義市人力資源和社會局網(wǎng)站公布，不按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，視為自動放棄面試資格。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，具體面試時間、地點及有關(guān)要求，詳見面試通知書。

3、面試時，如因人員缺考造成某選調(diào)崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組的面試平均分。

4、面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布(如某崗位考試總成績最后一名出現(xiàn)并列時，通過面試加試確定最后一名)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢與考察

根據(jù)各選調(diào)崗位擬選調(diào)人數(shù)，按照考生的考試總成績從到低分等額確定體檢考察對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由市公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，通過調(diào)查了解、查閱檔案、座談測評等形式，重點對被考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行考察，并對其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進行全面考察，最終形成書面考察報告上報市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

因體檢、考察對象放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位空缺，從報考同一選調(diào)崗位參加面試人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補體檢考察對象。

(六)公示

根據(jù)考試總成績和體檢考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，并在鞏義市人社局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期間享受相應(yīng)待遇。試用期滿后由各選調(diào)單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用資格。

四、其它事項

1、筆試成績查詢、進入面試人員名單及面試通知、擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鞏義市人社局網(wǎng)站公布?？忌皶r關(guān)注網(wǎng)站通知，并保持電話暢通，凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、本方案未盡事宜按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

4、本次選調(diào)工作政策解釋權(quán)歸市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為加強對本次公開選調(diào)工作的監(jiān)督，對違反紀(jì)律影響選調(diào)工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消選調(diào)或聘用資格。對存在上述情節(jié)的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

咨詢電話：0371-69580019。

原標(biāo)題：鞏義市四大班子辦公室、市委各部委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

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1、鞏義市四大班子辦公室、市委各部委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls

2、鞏義市四大班子辦公室、市委各部委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名推薦表.xls

3、鞏義市四大班子辦公室、市委各部委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名參考專業(yè)目錄.doc

, 2017年11月6日

（責(zé)任編輯：李明）