(四)體檢及公示

體檢由用人單位及主管部門具體組織實(shí)施。參加體檢人員持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。所有人員均應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)由各用人單位及其主管部門報(bào)人社部門同意后確定。

(五)考察及公示

考察由人社部門負(fù)責(zé)，各用人單位、主管部門具體實(shí)施。考察包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書(shū)涵蓋被考察人的思想政治、遵紀(jì)守法、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、是否符合回避規(guī)定(見(jiàn)第五部分第一點(diǎn))等情況?？疾旌细穹娇蛇M(jìn)入公示。

縣人社部門對(duì)考察合格人員在羅江縣人民政府公眾信息網(wǎng)(www.luojiang.gov.cn)上進(jìn)行為期7日的公示。公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜招聘的取消其資格。

(六)資格終審與聘用確認(rèn)

聘用前，由縣人力資源與社會(huì)局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，該人員聘為該單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

五、有關(guān)要求

(一)實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

招聘單位內(nèi)外的公招工作人員，與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或其他有可能影響公正的，工作人員也須回避。

(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

對(duì)考生與工作人員，推行誠(chéng)信報(bào)考，整肅考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，查處違規(guī)舞弊。公招接受紀(jì)律監(jiān)督、各界監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。確保公開(kāi)、公平、公正。

縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：(0838)3123601

六、聯(lián)系方式：

(一)羅江縣人民醫(yī)院

地址：四川省德陽(yáng)市羅江縣萬(wàn)安南路

醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.ljxrmyy.cn/

郵箱：ljxrmyy@163.com,510661743@qq.com;

聯(lián)系電話：0838-3202756

聯(lián)系人： 鄒老師 楊老師

（責(zé)任編輯：李明）