四、考試

(一)筆試

筆試、面試均采取100分制。綜合成績計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%。

1、筆試采取閉卷方式，依據(jù)湖北省省直事業(yè)單位招聘考試大綱，進行綜合基礎知識及應用能力測試（綜合卷），本次招錄考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓，請廣大考生注意甄別。

2、筆試時間、地點

筆試時間 2017年11月25日上午，地點詳見準考證。

3、筆試成績發(fā)布及查詢

筆試成績將于2017年11月28日后在孝感人事考試院官方網(wǎng)站公布。

2017年湖北孝感人民政府辦公室招聘考試輔導課程
班次名稱	班次內容	授課科目	課時	試聽	價格
題庫1000題	題庫1000題	公基	32		480元（原價880） 11月22日前報名半價
刷題沖刺OAO 筆面試協(xié)議班	線上：筆試+面試 線下：面試	綜合基礎知識 應用能力測試	線上：48+面試50 線下：5天5晚封閉一期 封閉上課地點：孝感		6980元 筆試不通過退費6500 面試不通過退費5000
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(二)面試

面試入圍人員一般按照崗位比例1：3確定，按筆試成績從高到低排名確定面試人員，成績并列者同時進入面試環(huán)節(jié)(筆試低于60分的均不得確定為面試對象）。自面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到1：3比例的，該職位可正常開考。對只有一名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試（同一考官組、同一面試題目）平均分的，可以列為體檢、考察對象；未達到平均分的，取消該職位。面試人員名單在孝感市人力資源和社會局官方網(wǎng)站、孝感人事考試院官方網(wǎng)站予以公告,面試具體時間和地點另行通知。

五、擬聘用人員公示

按計劃崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從到低分的順序確定，并在孝感人事考試院官方網(wǎng)站公告。

六、體檢和考察

1、體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等規(guī)定組織實施。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自付，考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格者，不能列為錄用對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

2、考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）組織實施。主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確?？疾觳缓细裾?，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補。

七、聘用

體檢、考察結束后，將符合條件的人員在孝感人事考試院官方網(wǎng)站上公示7天。公示結束后，由用人單位按程序辦理相關手續(xù)。

八、招聘工作紀律

招考工作全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考錄資格。

九、本公告由孝感市人力資源和社會局負責解釋。

(未盡事宜另行公告)

本公告同時在孝感市人力資源和社會局官方網(wǎng)站、孝感人事考試院官方網(wǎng)站(www.xgrsks.cn)上發(fā)布，相關表格可以直接在網(wǎng)上下載。

政策咨詢電話： 0712-2702820(孝感市人社局)

報名咨詢電話： 0712-2702432(孝感市人事考試院)

附件：

1、孝感市人民政府辦公室招聘工作人員職位計劃表.docx

2、孝感市仲裁委員會招聘工作人員職位計劃表.docx

3、孝感市財政局招聘工作人員職位計劃表.docx

4、孝感市人社局招聘工作人員職位計劃表.docx

5、孝感市環(huán)境保護局招聘工作人員職位計劃表.docx

6、孝感市臨空經(jīng)濟區(qū)管委會招聘工作人員職位計劃表.docx

7、孝感市雙峰山旅游度假區(qū)管委會招聘工作人員職位計劃表.docx

孝感市人力資源和社會局

2017年11月6日

（責任編輯：李明）