為加強市民兵裝備倉庫日常管理，經(jīng)烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)決定，面向社會公開招聘工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃聘用18人，主要從事民兵裝備管理維護。招聘崗位及人數(shù)詳見《烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站公開招聘工作人員崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，熱愛人民軍隊，遵紀守法，品德優(yōu)良;

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具備招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷等條件;

4.戶籍要求截止到2017年6月30日前為烏蘭察布市戶籍。

(二)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、在烏蘭察布市機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)未滿五年(2012年9月30日以后錄用，含試用期)的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

2.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

3.受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違規(guī)被開除辭退解聘的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

4.家庭主要成員、主要社會關(guān)系成員歷史有問題，有參加非法組織記錄，在公安機關(guān)有拘留以上記錄;

5.普通全日制院校在讀中專、大專、本科、研究生;

6.法律法規(guī)規(guī)定的不適合做警衛(wèi)人員的其他情形。

三、招聘程序

公開招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、考察、體檢、公示和聘用的程序進行。

(一)報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，應(yīng)聘人員登錄烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)(http:// www.wmpta.org.cn)進行網(wǎng)上報名;

2.報名時間：2017年11月11日9：00時至11月13日17：00時。

3.應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名時，應(yīng)聘人員要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20kb以下);

4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從初中填起包括起止年月、院校、專業(yè)等);入伍、工作起止時間及工作經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過;

5.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改);

6.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(二)資格初審

1.資格初審工作由烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站負責(zé)，并在報名網(wǎng)站上進行。資格初審時間為2017年11 月11日9：00時至11月13日17：00時;

2.招聘單位應(yīng)在應(yīng)聘人員報名后1日內(nèi)提出審查意見，對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員并由應(yīng)聘人員補充或說明;

報考人員對《崗位需求表》中的報考條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接向烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站咨詢。

3.資格初審合格人員須于2017年11月14日9：00時—15日17：30時登陸烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，考務(wù)費70元/ 人(報名費每人20元，筆試考務(wù)費每人50元)，完成繳費即完成報名確認，逾期視為自動放棄;

4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位;

5.報名查詢時間(查詢報名是否)：2017年11月15日;

6.打印準考證。報名的應(yīng)聘人員須于2017年11月18日起從網(wǎng)上自行下載打印準考證;

7.本次招聘筆試開考比例為1：3(招聘計劃數(shù)與報名交費人數(shù)之比)，對于達不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，在報名網(wǎng)站上公布;

8.報考人員在報名期間可實時查詢崗位報名人數(shù)情況;

9.應(yīng)聘人員參加筆試時，須攜帶本人有效身份證、準考證。

(三)筆試

1.筆試科目為事業(yè)單位素質(zhì)測評和國防基礎(chǔ)知識，統(tǒng)一為漢語制卷，滿分100分。筆試實行百分制，采用閉卷方式進行?？忌捎脻h文或蒙古文答卷，但只能用一種文字。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理;

2.筆試時間：2017年11月19日下午14：30—16：30;

3.筆試加分：蒙古族、達翰爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。符合加分條件的須經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認;

4.筆試總成績計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分;

5.筆試結(jié)束后，市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序確定進入資格復(fù)審范圍的人員;

6.筆試總成績和進入資格復(fù)審人員在報名網(wǎng)站上公布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施。資格復(fù)審時間、地點在報名網(wǎng)站上另行通知;

2. 按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和1∶5的比例(崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù))確定進入資格復(fù)審人員，同一崗位進入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位考生總成績依次遞補。經(jīng)資格復(fù)審及遞補后的人員仍達不到1：5比例的，減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

3.資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格;

4.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登錄報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時，須攜帶如下材料：

⑴《報名登記表》(一式兩份);

⑵身份證原件和復(fù)印件、戶口簿原件和復(fù)印件(一式兩份);

⑶畢業(yè)證、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(一式兩份)，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告;

⑷退伍人員提供民政局出具的退伍證原件和復(fù)印件(一式兩份);

⑸報考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。

(五)體能測試

1.本次招聘，資格復(fù)審合格人員在面試前須參加體能測試。體能測試工作由烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站組織實施。體能測試共設(shè)4項，分別為仰臥起坐、俯臥撐、100米跑、3000米跑，具體按新兵入伍訓(xùn)練達標標準執(zhí)行;

2.體能測試項目、時間、地點在報名網(wǎng)站上另行通知;

3.對體能測試不合格(凡其中一項不達標的視為體能測試不合格)的應(yīng)聘人員或因傷病等個人原因不能在規(guī)定時間參加體能測試的應(yīng)聘人員，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試總成績由高到低的順序進行遞補。

4.按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績和體能測試成績相加之和由高到低的順序和1∶3的比例確定面試人員，同一崗位進入面試范圍最后一名人員筆試成績和體能測試成績相加之和出現(xiàn)并列的，全部進入面試。

5.體能測試合格人員、參加面試人員名單在報名網(wǎng)站上公布。

(六)面試和總成績

1.面試工作由烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站負責(zé)。面試時間、地點相關(guān)事宜在報名網(wǎng)站公布;

2.考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×30%+體能測試×30%;

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在報名網(wǎng)站上公布;

3.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低順序，筆試成績也相同的，采取筆試方式加試。

(七)考察

1.考察工作由烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站負責(zé)。考察內(nèi)容參照招錄人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.對考察不合格或自動放棄考察的應(yīng)聘人員取消其聘用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補。

(八)體檢

1.體檢在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行，具體由烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站負責(zé)，時間和地點另行通知;

2.體檢要按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2016】140號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員聘用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)【2010】82號)規(guī)定進行;

3.體重不超過標準體重的30%，不低于標準體重的15%。標準體重=(身高-110)公斤;

4.無傳染性疾病，心臟、肝、膽、脾、胰、腎無異常，無脂肪肝，無皮膚病;

5.擬聘人員在體檢過程中弄虛作假，致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格;

6.對于因體檢不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢等情況致使招聘人數(shù)空缺的崗位，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序依次遞補。

(九)公示和聘用

1.市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用人員考試總成績、考察、體檢情況，按照每個崗位擬聘用人員考試總成績從高到低分的順序的招聘計劃數(shù)，等額確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公示。公示期為7天;

2.公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低順序進行遞補。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(十)聘用

1.烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站根據(jù)實際工作需要，統(tǒng)籌確定擬聘用人員工作崗位。

2.新聘用的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為12個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。擬聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準調(diào)動工作或參加其它機關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

3.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。

四、其他

1.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.在公示和聘用階段，因應(yīng)聘人員放棄或取消聘用造成崗位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消聘用的應(yīng)聘人員直接記入誠信檔案;

3.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

4.本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請予以關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，將根據(jù)考生所留電話號碼以發(fā)送信息的方式通知考生，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

政策咨詢電話：0474-8152043(烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站)

監(jiān)督電話：0474-8152046

報名技術(shù)咨詢電話：0474-8150963(烏蘭察布市)。

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：

上午9：00—12：00，下午14：30—17：30，法定節(jié)假日除外

原標題：烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站公開招聘工作人員工作簡章

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烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站公開招聘工作人員崗位需求表

市民政局人民武裝管理站

公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（責(zé)任編輯：李明）