四、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

(1)筆試科目：根據(jù)崗位的不同類別采用相應(yīng)的考試科目，分類設(shè)置為A、B類：

A類為醫(yī)學(xué)類，考試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)“三基”知識(shí);

B類為護(hù)理類，考試主要內(nèi)容為護(hù)理“三基”知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間為2017年12月2日(星期六)上午9:00-11:00。

(3)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

(4)筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)局、中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公布。

(二)面試

(1)按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，由到低分順序確定面試對(duì)象。若面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

(2)面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

(3)面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)局、中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公布。

(4)中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府成立面試評(píng)委小組，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(5)面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

五、體檢

(一)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考核

(一)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(二)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會(huì)局、中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

本公告由中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中山市坦洲鎮(zhèn)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1、中山市坦洲鎮(zhèn)2017年公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府

2017年11月8日

（責(zé)任編輯：李明）