八、體檢

體檢必須在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，由縣事招領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣事業(yè)事招領(lǐng)導小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

凡進入體檢、考察的招聘對象，體檢、考察之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的體檢、考察時間內(nèi)不參加體檢、考察的視為自動棄權(quán)。

九、考察

對體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。

考察工作由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，具體由招聘單位及其主管部門負責?？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，由招聘單位主管部門報經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有本簡章規(guī)定不得報名情形之一的;

3.不能按時提供考察依據(jù)的;

4.有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

5.有政治、經(jīng)濟和其它問題;

6.組織紀律渙散，嚴重違反校規(guī)校紀;

7.發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病;

8.不符合急需緊缺人才招聘職位的資格條件;

9.截止到2018年8月30日，未能提交招聘職位所需學歷、學位、執(zhí)(職)業(yè)資格證書及個人檔案材料。

十、聘用審批

經(jīng)報名、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象?？h事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將對擬聘用人員名單進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示合格的人員，由縣人社部門按規(guī)定報批后行文安排工作，被聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度。工資福利及相關(guān)保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

在規(guī)定時間內(nèi)不按時到單位報到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員實行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期未滿不得申請調(diào)出縣外或參加縣外的其它機關(guān)事業(yè)單位招考，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。

十一、紀律監(jiān)督

本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

十二、本《簡章》未盡事宜由長順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

十三、本《簡章》由長順縣人力資源和社會局會同長順縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0854—6822193

監(jiān)督電話：0854—6822576 0854—6826505

原標題：貴州省長順縣2018年公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才簡章

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長順縣人力資源和社會局 長順縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2017年11月9日

（責任編輯：李明）