2017吉林松原市事業(yè)單位引進高層次人才補充公告
根據(jù)人力資源社會部發(fā)布的《關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)要求，現(xiàn)將2017年松原市事業(yè)單位引進高層次人才的有關事項補充公告如下：
一、崗位條件
考生報考條件需符合本次招聘崗位條件，不符合條件者取消面試資格。具體引才崗位及資格條件詳見附件《 2017年松原市事業(yè)單位引進高層次人才崗位及資格條件一覽表》。
二、報名
每名考生只允許報考一個崗位。
三、面試
本次引才考試采取結構化面談的方式進行，各崗位均不設開考比例。面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。
四、其它事宜
根據(jù)松原市情和對人才的需求，本次引進人才設置的崗位為試用期工作崗位，試用期滿后，結合各部門實際需求、引進人才的專業(yè)特長及試用期考核情況，由市里統(tǒng)籌重新調劑工作崗位。
原標題：關于《2017年松原市事業(yè)單位引進高層次人才公告》的補充公告
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2017年松原市事業(yè)單位引進高層次人才崗位及資格條件一覽表.xlsx
中 共 松 原 市 委 組 織 部
松原市機構編制委員會辦公室
松原市人力資源和社會局
松 原 市 財 政 局
2017年11月9日
（責任編輯：李明）
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