2017湖南株洲市科學(xué)協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位招聘公告【招1人】
(5)面試:筆試結(jié)束后,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。
(6)成績(jī)合成:
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的排前。
筆試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施,受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
七、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)兩次。
八、公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,報(bào)市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門審定。
九、聘用
公示期滿且無(wú)異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
市科協(xié):0731-22872182(咨詢);22872777(監(jiān)督)
市人社局:0731-28681082、28681523(監(jiān)督)
本次招聘政策由株洲市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2017年株洲市科學(xué)協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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株洲市科學(xué)協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表
株洲市科學(xué)協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃及崗位條件
株洲市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
2017年11月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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