根據市委組織部、市人力資源和社會局《貴陽市2017年市直機關公開遴選公務員工作實施方案》，貴陽市地方志編纂委員會辦公室(參公單位)擬公開遴選參公人員1名，特制定工作實施方案如下：

一、遴選職位和數量

貴陽市地方志編纂委員會辦公室(參公單位)工作人員(科員)職位1個，從事辦公室文秘工作。

二、公開遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

1.本市區(qū)(市、縣)機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中已進行公務員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。

2.貴陽高新區(qū)、經開區(qū)、綜保區(qū)已進行公務員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。

3.省、市級機關設在本市各區(qū)(市、縣)的垂直管理單位、派出單位中符合上述條件的人員。

(二)遴選條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有3年以上基層工作經歷和2年以上公務員(參照管理人員)工作經歷(含試用期)。

基層工作經歷是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過，中央、國家機關干部在市(地、州、盟)直屬機關工作過，也可視為基層工作經歷。

3.公務員年度考核均為稱職以上等次。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具有大學本科以上文化程度。

6.年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

7.符合公開遴選職位的其他資格條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上時間計算截止到2017年12月31日。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

3.受處間或者未滿影響期限的。

4.按照國家和省有關規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的(時間計算截止到2017年11月14日)。

5.領導干部尚在任職試用期或提任現職不滿1年的(時間計算截止到2017年11月14日)。

6.尚在新錄用公務員試用期的。

7.由下級機關轉任到本級機關工作不滿2年的(時間計算截止到2017年11月14日)。

8.2014年以來新招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員(含選調生)。

9.曾進入遴選試用環(huán)節(jié)，且因個人原因放棄未滿3年的(時間計算截止到2017年11月14日)。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開遴選程序

(一)報名和資格初審

1.報名。本次公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結合的原則。由公務員本人申請并報所在工作單位同意，按干部管理權限經組織人事部門審核同意后方可報名，也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。報名程序如下：

①報考人員登錄貴陽黨建網、貴陽人力資源和社會網，下載并填寫《貴陽市2017年市直機關公開遴選公務員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》)，如實填寫報考信息。②報考人員將《報名推薦表》通過電子郵件發(fā)送至1176803002@qq.com郵箱中進行報名，報考人員須同時上傳近期一寸免冠正面證件照。③報考人員的《報名推薦表》須按干部管理權限報組織、人事部門審核蓋章，并將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至0851-87988247(傳真后務必打電話0851-87988246確認是否收到)，并妥善保管《報名推薦表》原件待查。

每名報考人員限報一個職位，多報無效。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消遴選資格，有關情況將通報考生所在單位，視情節(jié)作出組織處理。

報名時間：2017年11月14日—11月17日上午9：00­­­­­至下午17:00。

報名期間，每日17:00后，報考人員可登錄貴陽黨建網、貴陽人力資源和社會網查看報名人數情況。

2.資格初審。在收到相關材料后，24小時內對報考人員提交的報名申請進行初審，審查報考人員是否符合報考資格條件，并采取回復郵件和電話通知的方式反饋資格審查結果。對只發(fā)送電子郵件，未傳真《報名推薦表》或只傳真《報名推薦表》，未發(fā)送電子郵件的，不予進行資格審查。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程。

資格初審合格人數與擬遴選人數的比例一般不低于5?1，但最低不得低于2?1。低于2?1的，調整或取消該職位。

3.準考證發(fā)放。12月1日下午16：00前，到貴陽市地方志編纂委員會辦公室(貴陽市市級行政中心二期B區(qū)負1樓163號)領取《筆試準考證》。

（責任編輯：李明）