2017貴州六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選公告【招2人】_中公網(wǎng)校

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2017貴州六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選公告【招2人】

(四)統(tǒng)一考試

考試采取百分制,分為筆試和面試,筆試占總成績的50%、面試成績占總成績的50%,折算總成績時,采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試參加遴選人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試參加遴選人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。按參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試成績由至低分的順序確定面試人員名單。如進(jìn)入面試人員范圍的最后一名筆試成績相同,則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員不按時參加面試的,視作自動放棄,面試成績記0分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績從到低分的順序依次確定體檢對象名單,按體檢人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。如進(jìn)入體檢人員范圍的最后一名總成績相同時,取面試成績較高者確定為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人數(shù)達(dá)不到遴選計(jì)劃人數(shù)時,是否按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)人員參加體檢,由六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢合格的人員確定為考察對象。

(六)考察

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,查看考察對象檔案??疾旖M成員由六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員擔(dān)任??疾旌细袢藬?shù)若達(dá)不到遴選計(jì)劃數(shù)時,是否進(jìn)行遞補(bǔ)由六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(七)試用

考察合格的人員確定為擬試用人員,由六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬試用人員名單在中國涼都·六盤水網(wǎng)站、六盤水市人力資源和社會局網(wǎng)站、貴州省網(wǎng)上辦事大廳六盤水站點(diǎn)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,經(jīng)公示后無異議的,實(shí)行試用;公示期收到不良反映,經(jīng)查實(shí)影響調(diào)動的,取消遴選資格,是否遞補(bǔ)由六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,試用時間為1個月。

(八)調(diào)動

試用期滿考核合格的,按照相關(guān)規(guī)定報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案后,辦理調(diào)動和任職手續(xù);經(jīng)核實(shí)不具有公務(wù)員身份的,不予辦理調(diào)動手續(xù)。

以上相關(guān)環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄資格或不合格等情況,是否遞補(bǔ)由六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

五、其他

(一)本次遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行。遴選工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)履行遴選工作命題、評卷、監(jiān)考等職責(zé)及辦理其他遴選事項(xiàng)的人員,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響遴選結(jié)果公正的,應(yīng)主動申請回避。

(三)為維護(hù)遴選工作的公正性、嚴(yán)肅性,對違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、考察、錄用等過程中有弄虛作假行為的,取消其錄用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

(四)本實(shí)施方案由六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0858—8205618(市政府政務(wù)服務(wù)局)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0858—6927558(市直第一紀(jì)工委)

原標(biāo)題:六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局 六盤水市人力資源和社會局關(guān)于遴選工作人員的公告

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六盤水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局公開遴選工作人員報(bào)名登記表.doc

(責(zé)任編輯:李明)

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