為深入推進獨山縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況，根據(jù)工作安排，決定于2017年11月17日赴遵義醫(yī)學院開展人才引進專場招聘會?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進人才名額

此次公開引進高層次人才和急需專業(yè)人才76名(其中碩士研究生30名、本科生46名)，具體引進職位、引進條件要求等詳見《貴州省獨山縣2018年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表》。

二、引進人才的范圍及原則

2018年貴州省獨山縣高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才所有崗位面向全國公開引進，人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引進人才的資格條件

1.引進對象為全日制本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生，不含委培生。年齡在18周歲以上(1999年11月17日及以前出生)、35周歲以下(1981年11月18日及以后出生)。對具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1976年11月18日及以后出生)。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵紀守法;

3.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

4.滿足引進職位所要求的學歷或職稱條件;

5.具備引進職位的年齡要求及所需的其他資格條件;

6.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件;

7.有下列情況之一者，不受理報名：

(1)因違法行為受過刑事處罰的人員;

(2)受黨紀、政紀處分尚在處內(nèi)的人員;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆學生;

(5)在職人員近兩年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

(6)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)，國有企事業(yè)單位正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

(7)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、引進人才的工作程序

引進人才工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、測評、體檢與考察、公示、審批辦理引進手續(xù)的程序進行。

1.發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

2.報名。采取現(xiàn)場報名方式，報名時需提供本人畢業(yè)證及學位證(應屆生需提供2018年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復印件，以及報名職位所需其他材料原件及復印件，個人填報的報名信息表1份。

報名時間：2017年11月17日上午9：00-12：00

報名地點：遵義醫(yī)學院新蒲校區(qū)學生中心

3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進的資格條件，報名人員要如實提供報名材料。資格審查貫穿整個人才引進工作始終，在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。

(三)資格審查。主要審查報名者是否符合引進的資格條件，報名人員要如實提供報名材料。資格審查貫穿整個人才引進工作始終，在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。

(四)測評。對通過資格審查合格的人員進行測評。測評一般采取面談的方式，也可結(jié)合崗位工作實際，由測評小組進行業(yè)務理論知識、專業(yè)技能水平及其他履職能力等方面的測評，根據(jù)測評情況確定擬引進人選。測評設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。凡測評成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。測評時間及地點報名時另行通知。

(五)體檢與考察。根據(jù)測評情況研究確定體檢與考察對象。由用人單位參照公務員體檢的有關(guān)要求組織開展體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補?？疾煊捎萌藛挝患爸鞴懿块T對考察對象政治素質(zhì)、學業(yè)情況、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察了解。

(六)公示及聘用。對符合引進條件且體檢、考察合格的人員，進行為期7天的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用)相關(guān)手續(xù)。本次聘用人員在獨山縣服務年限不得低于五周年(含試用期),引進的碩士研究生、副高職稱專家，享受縣財政獎勵的安家補助費5萬元，安排50—60平方米周轉(zhuǎn)住房一套，服務滿6年后產(chǎn)權(quán)歸個人所有。

五、紀律要求

人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、其他事項

本公告由獨山縣事業(yè)單位人才引進領(lǐng)導小組負責解釋，人才引進工作未盡事宜，由縣人才引進領(lǐng)導小組研究確定。

有關(guān)人才引進事宜發(fā)布在獨山人社微信平臺、《花燈之鄉(xiāng)·獨山網(wǎng)》、《獨山縣人力資源網(wǎng)》，請考生通過掃描微信公眾號關(guān)注獨山就業(yè)服務微信平臺，并密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進相關(guān)信息。

咨詢電話：0854—3221160 3236118

監(jiān)督電話：0854—3473705

原標題：貴州省獨山縣2018年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才公告(遵義醫(yī)學院引進點)

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2018貴州黔南州引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表（赴遵義職位表）.xls

（責任編輯：李明）