六、體檢、考察、公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)考察

體檢合格的考生，由用人單位(或其行政主管部門)在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復審和考核。

用人單位(或其行政主管部門)應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報寶安區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由行政主管部門按干部管理權(quán)限及規(guī)定時間向區(qū)委組織部或區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)組織或人力資源部門批準1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。

八、試用期

事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

通過本次考試進入我區(qū)事業(yè)單位常設崗位的工作人員,合同期內(nèi)未經(jīng)用人單位同意擬調(diào)離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動手續(xù)。

九、其它事項

(一)經(jīng)公開招聘進入我市事業(yè)單位常設崗位的工作人員，實行機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老和職業(yè)年金相關制度。

(二)招聘相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2017年11月13日。崗位要求取得相關證書的，必須在2017年11月13日之前、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。深圳戶口本和結(jié)婚證落款時間、深戶配偶入戶時間應當在2017年11月13日前。

(三)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2015年11月14日以前參加工作;要求3年以上工作經(jīng)歷的，必須是2014年11月14日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2012年11月14日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓不予計算。

(四)報考醫(yī)師類崗位的(公衛(wèi)醫(yī)師、校醫(yī)除外)，在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有要求“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證”的，報考者必須具備“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證”才能報考;其它條件中沒有要求“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證”的，除具有臨床醫(yī)學專業(yè)碩士學位研究生學歷或主治醫(yī)師以上專業(yè)技術資格外，其他報考者仍須具備“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證”才能報考。

(五)屬2016年、2017年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(六)應屆畢業(yè)生報考的，應當在2018年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。

(七)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

(八)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。

(九)招聘查詢網(wǎng)址如下：

1.深圳市寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)站：http://www.baoan.gov.cn/rlzyj/。

2.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn 。

(十)具體咨詢電話如下：

1.涉及招考政策問題的咨詢，請撥打以下電話：

黨群線招聘崗位請聯(lián)系：0755-29998216;衛(wèi)計系統(tǒng)招聘崗位請聯(lián)系：0755-29990889;教育系統(tǒng)招聘崗位請聯(lián)系：0755-27750517;政府線其他單位招聘崗位請聯(lián)系：0755-29999782(受理咨詢時間：工作日9:30-11:30，14:30-17:30)。

2.涉及報名信息填寫及考務工作安排的請撥打深圳市考試院電話：0755-88100099(受理咨詢時間：2017年11月13日至11月17日的工作日9：00-12:00，14:00-18:00。因咨詢的人數(shù)眾多，如遇咨詢電話打不進的情況，請將詳細情況電郵至ksykwb@szhrss.gov.cn進行反映)。

(十)本公告由寶安區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局負責解釋。

原標題：深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位2017年12月公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員公告

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1.深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位2017年12月公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員崗位表(含畢業(yè)生及社會人員，共3個表).xls

2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄.rar

3.深圳市機關事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書.doc

4.2017年12月寶安區(qū)事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員有關問題的解答.doc

5. 考生服務系統(tǒng)網(wǎng)上報名操作說明.doc

6. 深圳市人事考試考生服務系統(tǒng)注冊指南.doc

7.工作經(jīng)歷證明.doc

中共深圳市寶安區(qū)委組織部 深圳市寶安區(qū)人力資源局

2017年11月13日

（責任編輯：李明）