一、組織領導

招聘工作在南華大學黨委領導下進行，由校人力資源處具體協(xié)調組織公開招聘工作事宜，校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持公開面向社會、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，熱心教育事業(yè)。

(二)思想品德好，能以身作則，熱愛本職工作，為人師表。

(三)身體和心理健康，能勝任應聘崗位工作要求的身體和心理條件。

(四)應聘人員應為“985”、“211”院校或國外知名大學畢業(yè)的全日制統(tǒng)招碩士及以上研究生，其第一學歷需為“985”、“211”院?；驀庵髮W的全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)(不含獨立學院、成人教育、專升本)。

(五)除崗位另行要求的之外，應聘人員年齡應在30周歲以下(1987年7月1日以后出生)。

四、聘用辦法

在事業(yè)編制內進行聘用，并到湖南省編辦和湖南省人社廳辦理相關備案手續(xù)。

五、招聘專業(yè)、崗位、計劃及其他要求(見附件)。

六、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

通過南華大學人力資源處網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

報名時間：2017年4月4日-2017年4月29日(法定節(jié)假日除外)。

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

現(xiàn)場報名：請應聘者攜帶個人簡介、學歷、學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證、科研成果(含畢業(yè)論文)及崗位要求的其他材料原件、復印件到南華大學人力資源處人事科報名。應聘者須所提供材料的真實性，提供虛假材料的取消應聘資格。

每位應聘者只能應聘一個崗位，多報者將報取消應聘資格。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求對應聘人員進行資格及相關材料審查，通過審查的人員名單在南華大學人力資源處網(wǎng)站公示，并以電話或短信方式通知。請應聘人員實時關注南華大學人力資源處網(wǎng)站。

(四)考試方法

招聘采取筆試、試教的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%)。

筆試：不設置開考比例，通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識(含計算機知識和公文寫作)。

試教：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定試教人選(低于1:3的崗位所有應聘人員全部參加試教)。試教由自我介紹、講課和回答問題組成。主要考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務素質、綜合分析和語言表達能力等。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，設置綜合成績合格分數(shù)線60分，綜合成績在60分及以上的應聘人員按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢合格人員進入考察。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，體檢或考察不合格者，不予聘用。根據(jù)綜合成績及體檢、考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報黨委會審定。

七、其他

聯(lián) 系 人：隆老師、郭老師

聯(lián)系電話：0734-8281285

報名地址：南華大學紅湘校區(qū)西苑辦公樓六樓601室

原標題：南華大學2017年第二批專任教師公開招聘方案

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南華大學第二批專任教師招聘計劃.pdf

南華大學

2017年3月30日

（責任編輯：李明）