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　　(三)報(bào)名需知：報(bào)考人員要填寫《2014年固陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員報(bào)名表》，提供本人近期免冠正面1寸彩照3張，畢業(yè)證(或畢業(yè)證明)、身份證、資格證原件及復(fù)印件。2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生出具學(xué)歷證明。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(四)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參加筆試人員報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)每人150元。2014年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi);2013年的高校畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)的50%。低保家庭考生攜帶家庭低明，可免收費(fèi)用。參加面試人員考務(wù)費(fèi)每人150元，體檢費(fèi)用根據(jù)體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)另定。

　　(五)資格審查

　　資格審查工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘者需對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　(六)開考原則

　　報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考。

　　(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　本人攜帶身份證及交費(fèi)收據(jù)于2014年7月17日至7月18日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、考試辦法

　　(一)報(bào)考幼師崗位的，分為筆試和面試，報(bào)考揚(yáng)琴崗位的只進(jìn)行面試。

　　1、筆試：筆試采取閉卷形式。考試科目為教育學(xué)、幼兒心理學(xué)及教育教學(xué)案例分析等，滿分為100分。筆試成績(jī)由高到低以計(jì)劃招考人數(shù)與進(jìn)入面試范圍人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍考生。如遇最后兩名筆試成績(jī)并列的，并列考生均進(jìn)入面試。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2、面試：內(nèi)容為才藝展示和講課，滿分為100分，實(shí)行封閉式定時(shí)備課，主要考察考生綜合才藝和適應(yīng)崗位要求的相應(yīng)能力。參加面試考生需攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。

　　3、揚(yáng)琴崗位的考生采取現(xiàn)場(chǎng)演奏的形式進(jìn)行(曲目自選無(wú)伴奏)。

　　筆試和面試成績(jī)?cè)诠剃?yáng)縣政府網(wǎng)公示，時(shí)間為3天。

　　(二)報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的，分為筆試和面試

　　(1)筆試：筆試采取閉卷形式?？荚嚳颇繛椤缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》，滿分為100分。筆試成績(jī)由高到低以計(jì)劃招考人數(shù)與進(jìn)入面試范圍人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍考生。如遇最后兩名筆試成績(jī)并列的，并列考生均進(jìn)入面試。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(2)面試：面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者基本能力、素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。面試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專門機(jī)構(gòu)命制試題，聘請(qǐng)有關(guān)專家組成面試測(cè)評(píng)小組。面試考生參加面試需攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。

　　筆試和面試成績(jī)?cè)诠剃?yáng)縣政府網(wǎng)公示，時(shí)間為3天。

　　(三)加分因素(在筆試成績(jī)加權(quán)后加分)

　　1、蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生加2.5分。

　　2、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的考生加2分;全日制本科“211”、“985”工程院校專業(yè)對(duì)口的考生加1分。

　　3、截止2014年6月30日在固陽(yáng)縣服務(wù)期滿考核合格專業(yè)對(duì)口的“六類”大學(xué)生加2分。

　　4、截止2014年6月30日在固陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)滿一年不滿五年且至今在崗的臨時(shí)工加2分，五年(含五年)以上且至今在崗的臨時(shí)工每滿一年加0.5分。

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（責(zé)任編輯：李明）