根據(jù)平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P(guān)于2017年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》(平人社通〔2017〕361號)精神，經(jīng)縣政府研究，決定招募部分普通高校畢業(yè)生從事“支教支農(nóng)支醫(yī)支企”工作(以下簡稱縣選“四支”)，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招募指標(biāo)

市人社局下達(dá)我縣2017年縣選“四支招募計(jì)劃” 190名，其中“支教支農(nóng)支醫(yī)”110名，“支企”80名。

二、招募條件

2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行了登記注冊的莊浪生源普通高校大專(高職)及以上畢業(yè)生、因婚姻關(guān)系戶籍遷入我縣的外縣籍生源，并符合下列要求：

(一)熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作;

(三)服從工作需要和組織分配;

(四)報(bào)考“支企”崗位的須為應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合企業(yè)相關(guān)需求，在同等條件下城鄉(xiāng)低保家庭、扶貧戶家庭畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

三、組織報(bào)名

(一)報(bào)名時間

2017年11月20日至24日，共5天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

縣人社局二樓人力資源服務(wù)大廳。

(三)組織報(bào)名

1.“支教支農(nóng)支醫(yī)”報(bào)名

(1)采取現(xiàn)場報(bào)名方式組織報(bào)名和資格審核。報(bào)名材料包括：畢業(yè)證、戶口本、身份證、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報(bào)到證》原件復(fù)印件以及近期2寸同底彩照3張，并填寫《縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》。農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)扎戶子女考生須提供縣衛(wèi)計(jì)局出具的《莊浪縣2017年農(nóng)村“兩戶”子女享受就業(yè)優(yōu)惠政策資格審查表》、原件復(fù)印件各一份。

(2)報(bào)名時，“支教支農(nóng)支醫(yī)”為一個服務(wù)崗位，不再按專業(yè)分設(shè)。

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：12月15日至16日在縣人社局二樓人力資源服務(wù)大廳憑身份證領(lǐng)取。

(4)考試時間：2017年12月17日。

(5)報(bào)名考試費(fèi)：按照甘發(fā)改收費(fèi)〔2013〕1601號文件核定，每人收取報(bào)名考試費(fèi)150元。農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)扎戶子女考生免收報(bào)名考試費(fèi)。

2.“支企”報(bào)名

待“支教支農(nóng)支醫(yī)”考試結(jié)束后，另行發(fā)布招聘公告。

四、考試內(nèi)容

考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，分值100分。

五、選拔錄取

(一)對指標(biāo)末位成績并列者，一并納入錄取范圍。

(二)“支教支農(nóng)支醫(yī)”崗位擬錄用人員在12月中旬進(jìn)行資格復(fù)審，審核不合格者取消錄用資格。復(fù)審合格人員進(jìn)行公示，公示期滿無異議，合格者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后安排上崗服務(wù)。

(三)支企崗位人員，縣人社局組織報(bào)名和資格審核，畢業(yè)生與企業(yè)通過雙向選擇的方式，由企業(yè)通過面試、考察等方式確定服務(wù)人選。

六、加分條件及優(yōu)惠政策

對符合政策的農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶畢業(yè)生根據(jù)平政辦發(fā)〔2013〕31號文件要求，在《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績中加10分。加分后分?jǐn)?shù)達(dá)到“支教支農(nóng)支醫(yī)”崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線的，一并錄取，不占用已經(jīng)確定的招募指標(biāo)，所需指標(biāo)由市人社局審定其加分資格后另行審批。

七、服務(wù)去向

(一)“支教支農(nóng)支醫(yī)”崗位錄取人員按所學(xué)專業(yè)分別安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位分別開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)工作。

(二)支企人員與企業(yè)簽訂勞動合同后，由企業(yè)安排上崗。

八、服務(wù)期間管理及待遇

(一)服務(wù)期間管理

1.服務(wù)單位負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日?？己?、月度考核，縣人社局負(fù)責(zé)服務(wù)畢業(yè)生年終考核。

2.凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，服務(wù)單位向人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時向縣人社局報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。

3.支企人員與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后，企業(yè)應(yīng)及時報(bào)告縣人社局，停止發(fā)放生活補(bǔ)助。

4.鼓勵在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考以及升學(xué)深造。

(二)服務(wù)期間待遇

1.“支教支農(nóng)支醫(yī)”服務(wù)生，服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間生活補(bǔ)貼每人每月1800元，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政預(yù)算列支。

2.“支企”服務(wù)生，服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間生活補(bǔ)貼縣財(cái)政按每人每月1500元支付，企業(yè)向畢業(yè)生支付不低于當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬，并按規(guī)定為服務(wù)生辦理社會保險。

九、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

服務(wù)期滿后，“支教支農(nóng)支醫(yī)”人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。“支企”人員服務(wù)期滿后，用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，鼓勵和支持服務(wù)人員繼續(xù)留用，服務(wù)期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加全市事業(yè)單位招考時，可享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)優(yōu)惠政策。

原標(biāo)題：莊浪縣2017年招募普通高校畢業(yè)生到基層從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作公告

莊浪縣人力資源和社會局

2017年11月14日

（責(zé)任編輯：李明）