為促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘畢業(yè)生工作的通知》(渝人發(fā)〔2016〕266號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人社局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員115名。

一、招聘原則

遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及名額

本次面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員115名，具體崗位及條件詳見附件1《酉陽自治縣面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘范圍及對象

(一)年滿18周歲及以上，具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

(二) 2018年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(三)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿在酉陽自治縣工作5年及以上;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

(五)符合崗位招聘條件，詳見附件1《崗位一覽表》;

(六)大學(xué)期間必修各課程學(xué)業(yè)成績無補(bǔ)考;

(七)年齡35周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期報(bào)名前一天);

(八)免費(fèi)師范生報(bào)名應(yīng)符合國家、省市關(guān)于免費(fèi)師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。非重慶市生源的免費(fèi)師范生需經(jīng)生源所在省(市)教委和重慶市教委同意才能報(bào)考;且須到農(nóng)村義務(wù)教育任教服務(wù)2年。

(九)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(十)其他

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

四、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：本次招聘設(shè)置兩個(gè)招聘點(diǎn)：西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心，重慶師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心。

第一站：西南大學(xué)

①報(bào)名時(shí)間：2017年11月23日(星期四)上午9:00—12:00、下午2：00—5：00;②報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心;③報(bào)名咨詢電話：13594936758。

第二站：重慶師范大學(xué)(限第一站剩余招聘指標(biāo))

①報(bào)名時(shí)間：2017年11月27日(星期一)上午9:00—12:00、下午2：00—5：00;②報(bào)名地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心;③報(bào)名咨詢電話：13594936758。

第一站剩余招聘指標(biāo)于2017年11月26日在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)站上予以公布。根據(jù)招聘工作進(jìn)度，招聘時(shí)間和招聘計(jì)劃如有調(diào)整，將提前在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布，請及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名及資格初審：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名及資格初審的方式，應(yīng)聘者只能選擇一所招聘的一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競爭、聘用。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

報(bào)名者須持本人身份證、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表(加蓋畢業(yè)院校行政公章)、所在院系和教務(wù)處出具的成績證明、本人自薦書、免費(fèi)師范生協(xié)議書(僅限免費(fèi)師范生)、教師資格證(須在2018年7月31日之前提供)、近期1寸免冠照片等證件及相關(guān)資料原件和復(fù)印件。經(jīng)資格審查合格后填寫《酉陽自治縣面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)。

五、考試考核

凡資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)，考試考核分為筆試和面試。考試考核各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:2的比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考試考核人數(shù)×考核比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考;無法遞減的，其考試考核成績應(yīng)不低于考試考核小組其他考生最低成績，方可確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

（責(zé)任編輯：李明）