2、筆試：

筆試內(nèi)容包括教育學、心理學、時事政治、行政能力測驗、學科專業(yè)方面的理論知識，課堂教學、班級(團隊)管理常規(guī)知識，學科專業(yè)知識，新課程改革理念等。

筆試時間：2017年12月9日。

筆試地點：北京師范大學

考試時間為120分鐘，滿分為100分，合格線為60分，筆試成績不達合格線者不得進入復試。筆試成績合格的考生全部進入復試。

3、復試：

復試以面試形式為主。面試主要考察教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素養(yǎng)，求職動機與工作愿景、人際關(guān)系、所需要的專業(yè)知識與特長、工作經(jīng)驗、工作態(tài)度與價值觀、語言表達能力、綜合分析能力和應變能力。

復試時長為15分鐘，滿分為100分，合格線為60分。復試達不到合格線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

復試時間：2017年12月10日。

復試地點：北京師范大學

4、考試結(jié)果公布

考試總成績=初試(試講成績×40%+筆試成績×30%)+復試(面試成績×30%)。其中，總成績、初試成績、復試成績均保留2位小數(shù)。

考試總成績于復試結(jié)束后5個工作日在北京師范大學基礎(chǔ)教育對外合作辦學部網(wǎng)(http://hzbx.bnu.edu.cn)公布，考生可自行查詢。

考試總成績設(shè)70分合格線?？偝煽儾缓细裾卟坏眠M入體檢環(huán)節(jié)。70分以上考生按考試總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位錄取計劃數(shù)的情況，依據(jù)復試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進行體檢。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位考試合格人員中按考試總成績由高到低排序依次遞補,當遞補人員總成績并列時，依據(jù)復試成績高低確定。

(五)考察

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)及需要回避的情況等。對畢業(yè)證、學位證、教師資格證的真實性進行比對審核。

因考生考察不合格或自愿放棄考察等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位考試合格人員中按考試總成績由高到低排序依次遞補,當遞補人員總成績并列時，依據(jù)復試成績高低確定。

(六)公示

對擬聘用的人員，在靜海人才信息網(wǎng)和北京師范大學基礎(chǔ)教育對外合作辦學部網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報名序號、身份證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

四、招聘監(jiān)督

本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)的各項規(guī)定，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：010-58805449 022-28942848

監(jiān)督電話：022-28932457

原標題：天津市靜海區(qū)瀛海(北京師范大學靜海附屬校區(qū))赴北京師范大學公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

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天津市靜海區(qū)瀛海（北京師范大學靜海附屬校區(qū)）赴北京師范大學公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃.xls

天津市靜海區(qū)瀛海赴北京師范大學公開招聘應聘人員報名信息表.xls

天津市靜海區(qū)瀛海

2017年11月16日

（責任編輯：李明）