為了加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，接待服務(wù)水平，市委市政府接待處擬按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，面向全市選調(diào)1名文秘工作人員。

一、報(bào)名范圍和條件

1、報(bào)名范圍：

選調(diào)面向我市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副主任科員以下(含副主任科員)的公務(wù)員(含參照管理機(jī)關(guān)工作人員)。

2、報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

(2)具有2年以上從事黨政機(jī)關(guān)辦公室等相關(guān)工作經(jīng)歷(含試用期);

(3)30周歲以下(1987年10月31日以后出生);

(4)公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次;

(5)身體健康;

(6)本科及以上學(xué)歷;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3、具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處間或者未滿(mǎn)影響期限的;

(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

(5)法律、法規(guī)及相關(guān)干部政策規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：11月22日至27日

報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市委大院3號(hào)樓3227房，聯(lián)系及政策咨詢(xún)電話：8866626。

2、報(bào)名要求

采取組織推薦或個(gè)人自薦的方式，報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供報(bào)名登記表一式兩份、學(xué)歷證書(shū)及復(fù)印件、有效身份證原件及復(fù)印件、單位同意報(bào)考的介紹信(注明工作時(shí)間)、近期免冠同底1寸照片2張，提供公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)登記表加蓋組織人事部門(mén)公章。

3、資格審查

報(bào)考人員所在單位黨組織進(jìn)行初審，在報(bào)名表初審欄內(nèi)簽署意見(jiàn)并蓋公章。接待處辦公室進(jìn)行復(fù)審，確定考試人員名單。

4、筆試。筆試最低開(kāi)考比例為1:3，如果未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)取消計(jì)劃。筆試科目為2門(mén)：①行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及文秘基本知識(shí)，滿(mǎn)分100分;②公文寫(xiě)作，滿(mǎn)分100分，采取閉卷答題方式進(jìn)行。筆試總分100分(其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及文秘基本知識(shí)占40%,公文寫(xiě)作占60%，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。按照1:2的比例，按筆試總分從到低分確定面試對(duì)象(筆試總分相同的，以公文寫(xiě)作分?jǐn)?shù)高低排序)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

5、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)考察語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力和解決問(wèn)題能力。面試總分100分(分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

6、體檢和考察

(1)體檢。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%比例計(jì)算總成績(jī)，從到低分按1∶1比例確定體檢人員(分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的入圍。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(2)考察。體檢合格者進(jìn)入考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象報(bào)名資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)。

如有體檢、考察不合格者，按規(guī)定遞補(bǔ)考察對(duì)象，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

7、公示和試用

(1)公示?？疾旖Y(jié)束后，匯總有關(guān)情況，提出選調(diào)初步人選，經(jīng)處黨組辦公會(huì)研究同意后公示。

(2)試用。試用期3個(gè)月，由接待處與試用人員所在單位辦理借調(diào)手續(xù)。試用期內(nèi)，人事、組織、工資等關(guān)系與原單位保持不變。試用期滿(mǎn)，考核合格人員按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

市委市政府接待處成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施選調(diào)工作。市紀(jì)委、組織部、市紀(jì)委駐市委辦紀(jì)檢組全程參與指導(dǎo)監(jiān)督。

本方案由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中共衡陽(yáng)市委市政府接待處公開(kāi)選調(diào)參公管理工作人員公告

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衡陽(yáng)市委市政府接待處公開(kāi)選調(diào)參公管理工作人員報(bào)名表.doc

中共衡陽(yáng)市委市政府接待處

2017年11月15日

（責(zé)任編輯：李明）