根據(jù)國家、省、市有關(guān)精神，為進一步拓寬選人用人渠道，充實機關(guān)干部隊伍力量，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)研究，決定公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告在www.ybrc.gov.cn中國三江人才網(wǎng)發(fā)布)。

一、考調(diào)原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇∽运]報名、初審、考試、考核以及經(jīng)區(qū)組織、人社部門審核批準的辦法進行。

二、考調(diào)名額及崗位

考調(diào)名額公務(wù)員(參公人員)31名，具體崗位詳見《宜賓市翠屏區(qū)2017年第二次公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》。

三、考調(diào)范圍及條件

(一)考調(diào)范圍。

全國七類機關(guān)中(不含宜賓市翠屏區(qū))已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參公單位中已登記備案的參照公務(wù)員法管理的工作人員，以下簡稱“參公人員”，具體范圍及條件詳見附件)，且需符合以下條件：

1、政治素質(zhì)好，品行端正;

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強,公務(wù)員(參公人員)年度考核等次均為稱職及以上;

3、年齡在35周歲及以下(有特殊要求的崗位詳見附件);

4、符合《宜賓市翠屏區(qū)2017年第二次公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》中各職位所要求的具體條件。

(二)其他要求。

報考者的年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算截止時間為2017年11月30日。具有下列情形之一的，不得報考：

1、尚在試用期內(nèi)的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

5、報考者不得報考按相關(guān)規(guī)定有回避情形的職位。

四、考調(diào)程序

(一)報名及資格審查。

1、報考者登錄網(wǎng)站，認真閱讀公告，了解考調(diào)職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報名，報考人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符。每人限報1個職位。

2、填報信息。報考者下載并如實準確填寫《宜賓市翠屏區(qū)2017年第二次公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)報名表》，報名時所留聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，并保持通訊暢通。報考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由報考人員本人承擔。

3、報名時間：2017年12月1日，上午9∶00--12∶00，下午14∶00-17∶30。

報名地點：宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會局2號樓3樓會議室(宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號)，聯(lián)系人：宋老師，電話：0831—8237649。

4、資格審查。報名為現(xiàn)場報名，報名現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，審查合格的參加考試。

報名者資格審查時需提交以下材料：①《宜賓市翠屏區(qū)2017年第二次公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)報名表》(貼上照片)一式二份(需按干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和主管部門審核同意并蓋章)、本人有效居民身份件原件及復印件、報名資格條件相關(guān)證明(畢業(yè)證、學位證、崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復印件1份)。②1寸個人近期免冠證件照2張, 持外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件。

以上所有材料中屬打印或復印的請使用A4紙，打印復印材料均不退還。資格審查貫穿公開考調(diào)工作全過程，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其考調(diào)資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

5、繳費和領(lǐng)取準考證。資格審查合格的考生，請于現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費50元。憑本人身份證和繳費憑據(jù)于2017年12月8日14：00—17：30在宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會局2號樓3樓會議室(宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號)領(lǐng)取本人筆試準考證。

(二)考試。

考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算。其中筆試成績占50%，面試成績占50%。請考生于考試當天持本人準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代身份證)到指定考點參加筆試。

1、筆試：筆試由區(qū)組織、人社部門統(tǒng)一組織。筆試科目：《申論》。

2、面試：由區(qū)組織、人社部門負責組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間另行通知。根據(jù)筆試成績按考調(diào)計劃1:5的比例從到低分依次確定面試人選。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)相同的情況，并列人員一并進入面試。對參考人數(shù)達不到1:5比例的職位，所有參考人員均進入面試。

總成績由區(qū)組織、人社部門統(tǒng)一在三江人才網(wǎng)公布。

(三)體檢、考察。

1、按照各職位考調(diào)人數(shù)等額進入體檢和考察范圍(未達到1:5比例的職位，由區(qū)組織、人社部門聯(lián)合考調(diào)單位研究是否調(diào)減考調(diào)名額)。依據(jù)考試總成績從到低分順序依次確定體檢人員名單(如總成績相同，依據(jù)筆試成績從到低分確定;如總成績和筆試成績相同，則加試確定)。

2、體檢。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復檢申請要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢和復檢費用由報考者承擔。

3、對體檢合格者進行考察?？疾熘饕獙彶閳罂颊咚峁┑馁Y料、證明、證件、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，審查個人工作能力、工作態(tài)度等，根據(jù)考察情況確定是否選用。

(四)公示。

根據(jù)綜合總成績和體檢、考察情況，經(jīng)區(qū)組織、人社部門研究后等額提出擬選用考調(diào)對象統(tǒng)一公示，公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬選用資格。

(五)辦理調(diào)動手續(xù)。

擬選用考調(diào)對象按規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。所有擬選用考調(diào)對象必須在規(guī)定的時間到崗并完善相關(guān)調(diào)動手續(xù)，對不能按期辦理完調(diào)動手續(xù)的，取消選用資格。

(六)遞補。

因體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實、考生放棄等原因在各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)組織、人社部門研究后可集中進行一次遞補，遞補人員在參加面試人員中按總成績從到低分確定。

五、考調(diào)紀律

(一)報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，責任自負。

(二)從事考調(diào)工作的人員，實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

本次考調(diào)嚴格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向區(qū)紀委(監(jiān)察局)檢舉和申訴，也可直接向區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局舉報。

六、其它事項

本公告未盡事宜，由中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會局負責解釋。請報名人員注意關(guān)注網(wǎng)站上相關(guān)動態(tài)信息。

咨詢電話：0831—8241834、8237649。

原標題：翠屏區(qū)關(guān)于2017年第二次公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)的公告

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1.2017年宜賓市翠屏區(qū)第二次公開考調(diào)公務(wù)員職位表.docx

2.2017年宜賓市翠屏區(qū)第二次公開考調(diào)公務(wù)員報名表.doc

中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部 宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會局

2017年11月17日

（責任編輯：李明）