2017重慶開州區(qū)機關事業(yè)單位在編人員財政工作人員遴選公告【招45人】
(三) 遴選(選調(diào))考試
考試包括筆試和面試,滿分均為100分。考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試。筆試開考比例【崗位遴選(選調(diào))名額與現(xiàn)場報名資格審查合格人數(shù)之比】為1:3。未達筆試開考比例的,則相應遞減遴選(選調(diào))指標至筆試開考比例(經(jīng)計算出現(xiàn)小數(shù)的,按四舍五入法處理)。無法遞減的,取消該崗位的公開遴選(選調(diào))。
筆試具體時間為2017年12月2日,上午9:00正式開始筆試,開考30分鐘后遲到考生不得再進入考場。筆試具體地點詳見《準考證》。筆試采取閉卷方式,考試時間為120分鐘;考試科目為《適崗能力測試》,主要測試考生的崗位匹配和崗位適應能力。
2.面試。面試比例【崗位遴選(選調(diào))指標與進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)之比】為1:1.5 (其中開州區(qū)財政局所屬參公單位各遴選崗位的面試比例為1:2) 。根據(jù)遴選(選調(diào))指標和面試比例,按照考生筆試成績從高到低的順序依次確定進入面試環(huán)節(jié)人員。若進入面試環(huán)節(jié)的最后一名筆試成績并列,則并列人員同時進入面試。
具體面試時間另行通知。面試成績當場公布、考生現(xiàn)場簽字確認。面試的最低合格分數(shù)線為60分,面試成績低于60分的,不能進入下一遴選(選調(diào))環(huán)節(jié)。
截止面試開始的前一日上午10:00時,因進入面試環(huán)節(jié)人員放棄面試資格或其他原因導致面試人員缺額的,可按筆試成績由高到低遞補,遞補只進行1次。
(四)體檢
在面試合格人員中,按考生考試總成績從高到低的順序,根據(jù)遴選(選調(diào))指標等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。若進入體檢環(huán)節(jié)人員的最后一名總成績并列,則依次按筆試成績、面試成績高者優(yōu)先;若仍并列,則由開州區(qū)人力資源和社會局組織并列人員加試一次,加試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢的具體時間和體檢集中報到地點另行通知。
體檢參照《轉發(fā)修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2017〕46號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等規(guī)定實施。體檢醫(yī)院按照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)和《關于調(diào)整公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
遴選(選調(diào))單位或受檢人對體檢結論有異議的,除按規(guī)定只能當場復檢、當日復檢的項目外,對其他不合格項目可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)開州區(qū)人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院一次性復檢。體檢結論以復檢結論為準。體檢(復檢)費用由考生承擔??忌窗匆?guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的,視為自動放棄遴選(選調(diào))資格。
因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的,可在面試合格人員中按考試總成績從高到低進行遞補,遞補只進行1次。
(五)選崗
鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)財政所的具體選調(diào)單位和選調(diào)人員數(shù)量,于面試前在開州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(www. kxhrss.gov.cn,網(wǎng)址下同)上公布。根據(jù)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)財政所選調(diào)指標,由開州區(qū)人力資源和社會局會同開州區(qū)財政局,組織體檢合格人員按考生考試總成績從高到低依次選擇具體單位(即“選崗”)。若考生考試總成績并列,則依次按筆試成績、面試成績、學歷高者優(yōu)先選崗??忌x崗并簽字確認后,不得更換選調(diào)單位。選崗的具體時間、地點另行通知。
報考開州區(qū)財政局所屬參公單位的考生,經(jīng)考察合格并公示無異議后,根據(jù)報考具體單位進行遴選調(diào)入,不再進行選崗。
(六)考察
體檢合格并選崗的人員確定為考察人選??疾煊砷_州區(qū)人力社保局牽頭,會同開州區(qū)財政局、相關鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府(街道辦事處)組織實施,主要對被考察對象的德、能、勤、績、廉情況,以及政治業(yè)務素質(zhì)、與遴選(選調(diào))職位的適應度等進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化廉政考察??疾旖M全面審查考察對象的個人檔案,并再次復審考生是否符合報考資格條件。考察和報考資格條件復審不合格者,不能進入下一遴選(選調(diào))環(huán)節(jié)。
(七)公示和辦理轉任(調(diào)動)手續(xù)
根據(jù)考察和報考資格條件復審情況,由開州區(qū)人力社保局對擬遴選(選調(diào))人員在開州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日。對公示期滿無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響遴選(選調(diào))的,確定為遴選(選調(diào))人員,由開州區(qū)人力社保局按相關規(guī)定和程序辦理轉任(調(diào)動)手續(xù)。遴選(選調(diào))人員須在調(diào)入單位至少服務滿5年才能申請區(qū)內(nèi)、區(qū)外流動。
四、紀律要求
公開遴選(選調(diào))財政工作人員,是選拔人才的重要渠道,必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違犯者,一經(jīng)查實,取消遴選(選調(diào))資格,并追究當事人責任。
五、其他事項
1.考生的筆試成績、面試成績、面試時間,以及進入筆試環(huán)節(jié)、體檢環(huán)節(jié)的人員名單和其他相關事宜,在重慶市開州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公示和發(fā)布。
2.請考生保持報名時提供的聯(lián)系電話全天候暢通。
3.本次遴選(選調(diào))各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)缺額情形,除規(guī)定環(huán)節(jié)可遞補外,其他環(huán)節(jié)一律不予遞補。
本簡章由開州區(qū)人力資源和社會局負責解釋。
監(jiān)督電話:12388(開州區(qū)紀委)
咨詢電話:023—52218882(開州區(qū)人力社保局)
原標題:開州區(qū)2017年面向重慶市機關事業(yè)單位在編人員公開遴選(選調(diào))財政工作人員簡章
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(責任編輯:李明)
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