(三)報(bào)名材料

1.《恩平市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”，附件2)1份，報(bào)名者須在“報(bào)名人簽名”處親筆簽名。

2.個(gè)人近期紅底1寸正面免冠彩照1張。

3.身份證、戶口簿復(fù)印件各1份(戶口簿首頁和本人頁需復(fù)印在同一A4紙上)。

4.招聘崗位資格條件要求的相關(guān)證書及證明材料復(fù)印件各1份。

5.報(bào)考人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員的，須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明1份。

6.招聘崗位要求的工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格證書、居民戶口本等證書、證件取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2017年11月30日。

以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。

(四)資格審核

1.報(bào)名資格審核及崗位資格條件解釋工作由用人單位及市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)。

2.現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考人員需提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，由用人單位及市衛(wèi)計(jì)局在報(bào)名期間現(xiàn)場查驗(yàn)原件，對報(bào)考人員的報(bào)考材料提出是否同意報(bào)考的審核意見。通過資格審核的，由市衛(wèi)計(jì)局當(dāng)場向報(bào)考人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

3.配送材料報(bào)名的由用人單位及市衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行初步資格審核，收到同意報(bào)考短信的報(bào)考人員需在考試前提供報(bào)考材料原件參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后由市衛(wèi)計(jì)局當(dāng)場向報(bào)考人員發(fā)放筆試通知書。(為了減少考生來回趕考的應(yīng)聘成本，資格復(fù)審時(shí)間會安排在考試前一天，具體時(shí)間另行通知)

(五)報(bào)名其他要求

1.如實(shí)填寫《報(bào)名表》。每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名。報(bào)名、考試時(shí)使用的身份證必須一致。填寫《報(bào)名表》，雙面打印貼好相片。報(bào)考人員要踐行誠信報(bào)名、誠信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，是否屬于不得報(bào)考情形，對家庭成員及主要社會關(guān)系欄、獎懲情況欄不得漏填，以免影響審核。

2.報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，由用人單位告知報(bào)考人員取消報(bào)考資格，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

四、考試

(一)考試方式

實(shí)行競爭性選拔考試，考試采用筆試形式。筆試內(nèi)容為臨床技能基礎(chǔ)知識和基層醫(yī)療衛(wèi)生知識。筆試由市衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施;市人社局派出監(jiān)督指導(dǎo)人員。筆試成績滿分為100分。統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(二)考試時(shí)間：

2017年12月17日(星期日)上午9:30—11:00。

(三)考試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

五、體檢

(一)體檢對象。

體檢對象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應(yīng)聘該崗位考試成績合格的人員范圍中，從到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，在同崗位筆試人員中，按考試成績從到低分依次遞補(bǔ)。成績達(dá)不到公告規(guī)定合格線的不能進(jìn)入體檢。若筆試成績相同，則進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績分者確定為體檢對象。

(二)體檢工作要求。

體檢工作由市衛(wèi)計(jì)局及用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。體檢時(shí)，如視力、聽力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次現(xiàn)場體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項(xiàng)目作出體檢不合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位及市衛(wèi)計(jì)局提出復(fù)檢的書面申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

市衛(wèi)計(jì)局及用人單位須對且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。對擬聘用人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避、計(jì)生等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

（責(zé)任編輯：李明）