2017山東青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院招聘青年教師公告
一、研究院介紹
青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院成立于2014年,是青島大學(xué)直屬研究機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院下設(shè)7個(gè)研究中心(發(fā)育心臟病學(xué)中心、再生醫(yī)學(xué)中心、腫瘤分子生物學(xué)中心、血管生物學(xué)中心、細(xì)胞治療研究中心、醫(yī)學(xué)中心、轉(zhuǎn)化藥物研究所)和2個(gè)技術(shù)支撐平臺(tái)(模式動(dòng)物中心、生物信息和生物技術(shù)中心)。研究院已購置了100多臺(tái)先進(jìn)儀器設(shè)備,建成了國內(nèi)先進(jìn)水平的生物醫(yī)學(xué)研究技術(shù)平臺(tái),包括干細(xì)胞及細(xì)胞生物學(xué)研究平臺(tái)、生物成像中心、高通量測(cè)序及核酸藥物開發(fā)平臺(tái)、分子生物學(xué)試驗(yàn)平臺(tái)和SPF級(jí)動(dòng)物房及動(dòng)物實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。
青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院在多種學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具備雄厚的研究基礎(chǔ)。研究院結(jié)合“轉(zhuǎn)化”和“”特色,闡明從個(gè)體發(fā)育到組織衰老,從細(xì)胞新生到細(xì)胞死亡等重要生命活動(dòng)。在心血管,干細(xì)胞、非編碼核酸和腫瘤的細(xì)胞生物學(xué)機(jī)制等領(lǐng)域有著深厚的研究造詣,處于國際領(lǐng)先水平。此外,我院在基因組學(xué)、核酸修飾和腫瘤變異與轉(zhuǎn)化方向和“基礎(chǔ)”方面上具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì),正在努力發(fā)展醫(yī)療方向。
目前,青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院正在發(fā)展壯大,為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),達(dá)到使青島大學(xué)在重大疾病發(fā)病機(jī)制研究和轉(zhuǎn)化應(yīng)用方面達(dá)到國內(nèi)水平的目標(biāo),學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各層次專業(yè)技術(shù)人才。
二、人才范圍與入選條件
1. 中組部、973計(jì)劃首席科學(xué)家、國家杰出青年基金獲得者、長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授:
(1)年齡不超過55周歲;
(2)一般應(yīng)在海外獲得生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位;
(3)在海內(nèi)外知名高校、科研院所、實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù);
(4)具有世界研究水平,近5年在重要核心刊物發(fā)表有重要影響力的學(xué)術(shù)論文,或獲得國內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。
2. 國家青年基金獲得者、青年、青年拔尖人才支持計(jì)劃、青年長江、泰山學(xué)者等:
(1)年齡不超過40周歲;
(2)在海外知名大學(xué)或國內(nèi)大學(xué)獲得生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位;
(3)在國內(nèi)獲得博士學(xué)位者須有兩年或以上海外工作經(jīng)歷;
(4)是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?
(5)近5年在重要核心刊物上以第一或通訊作者發(fā)表有重要影響力的學(xué)術(shù)論文,或獲得國內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。
3. 青年人才:
(1)符合青島大學(xué)特聘教授條件者。其中,達(dá)到青島大學(xué)第一、二、三層次特聘教授條件者,根據(jù)青島大學(xué)要求,直接聘為教授;達(dá)到青島大學(xué)第四、五層次特聘教授條件者,根據(jù)青島大學(xué)要求,直接聘為副教授。
(2)符合青島大學(xué)“青年卓越人才支持計(jì)劃”條件者。
4. 副院長:
(1)具有博士學(xué)位,具有副教授或副研究員以上職稱者優(yōu)先考慮。
(2)具有一定的科研實(shí)力,滿足青島大學(xué)的基本招聘要求
(3)具有較高的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,品行端正,誠信廉潔;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新意識(shí)、全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神,恪守職業(yè)道德。
5.科研中心主任:
(1)具有相應(yīng)的學(xué)科專業(yè)背景,在所在學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣,學(xué)術(shù)成就突出。近5年在國際知名期刊雜志以第一或通訊作者發(fā)表有重要影響力的學(xué)術(shù)論文,或獲得國內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。
(2)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新意識(shí)、全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神,恪守職業(yè)道德。
(3)符合青島大學(xué)特聘教授條件者優(yōu)先。
6.青年教師:
(1)專業(yè):細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、生理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)材料、藥學(xué)、生物信息學(xué)等生命科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)。
(2)已獲博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生,要求以第一作者身份發(fā)表相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的SCI論文單篇影響因子5分以上,或累計(jì)三篇影響因子9分以上。
7.博士后:
已獲博士學(xué)位或2017年,2018年應(yīng)屆博士畢業(yè)生。具有積極向上的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備獨(dú)立科研能力、熱愛科學(xué)研究。
研究方向及合作導(dǎo)師:(附件)
三、薪酬待遇總原則
1.高層次人才實(shí)行年薪制。根據(jù)學(xué)術(shù)成果、工作目標(biāo),采取一人一議的方式提供具有競爭力的工作條件和生活待遇。
2.泰山學(xué)者崗位津貼30萬元(稅后),科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)200萬。
3.青島大各層次特聘教授崗位津貼等請(qǐng)看附表。
4.入選青島大學(xué)青年卓越人才支持計(jì)劃者,享有特殊崗位津貼4萬元/年,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬元,提供購房補(bǔ)貼15萬元。
5.青年教師:提供科研啟動(dòng)費(fèi)80萬元,提供住房補(bǔ)貼2000元/月,共計(jì)三年。具有博士學(xué)位者,青島市發(fā)放租房補(bǔ)貼1200元/月,共計(jì)三年。
6.博士后在站期間待遇優(yōu)厚,年薪約19.6萬,提供五險(xiǎn)一金,出站后如留青工作,青島市將給予20萬的安家費(fèi)。博士后在站期間以青島大學(xué)為作者單位取得科研成果,可申請(qǐng)青島大學(xué)的科研獎(jiǎng)勵(lì)。博士后在站期間科研業(yè)績突出者,可參考青島大學(xué)人才引進(jìn)相關(guān)政策,有限選聘留校工作。
7.凡錄取人員均可以低于市場(chǎng)價(jià)格購買膠州校區(qū)職工住房一套。
8.對(duì)特別的青年人才,我們給予具有國際競爭力的待遇,一人一議。
青島大學(xué)各層次人才待遇(2016版)詳見下表:(附件)
五、聯(lián)系方式:
有意者請(qǐng)將簡歷,應(yīng)聘人員匯總表和新引進(jìn)人才業(yè)績核定表發(fā)至qdzhuanhua@sina.com(抄送wangzhedong2014@hotmail.com)。
聯(lián)系人:王老師(18661625026/0532-82991791),張老師(17685875898)
原標(biāo)題:青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院招聘青年教師待遇優(yōu)厚
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青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院招聘研究方向及合作導(dǎo)師人數(shù).doc
青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院應(yīng)聘人員信息一覽表.xls
青島大學(xué)新引進(jìn)人才業(yè)績核定表(自然科學(xué)).xls
(責(zé)任編輯:李明)
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