為進一步優(yōu)化衛(wèi)生計生人才結(jié)構(gòu)，引進人才，衛(wèi)生計生人才隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號) 和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘涪陵區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則 堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考核方式進行。

二、招聘單位和人數(shù) 本次8個事業(yè)單位面向社會公開考核招聘47名工作人員，具體招聘單位及招聘指標、崗位和要求詳見《涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(附件)。

三、招聘條件和范圍

(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件： 1.具有中華人民共和國國籍。 2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。 3.年齡要求見一覽表(年齡計算截止時間為報名開始前一日)具體年齡要求詳見附件。 4.符合招聘崗位的學歷、專業(yè)要求和其他要求(詳見附件)。 5.屬2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相應(yīng)畢業(yè)證、學位證須在2018年7月31日前取得。其他報考人員的畢業(yè)證、學位證須在報名前取得。 6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。 7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)招聘范圍 凡符合條件者均可報名。 下列情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;涪陵區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)其他要求 1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學歷(學位)證書報考。 2.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學生服務(wù)中心認證。 四、招聘方式 報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按報考崗位競爭，分別聘用。 任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者報名。 五、報名及資格審查 (一)報名方式：現(xiàn)場報名。

(二)報名時間：2017年11月23日上午9：00—12:00，下午14:30—18:00。

(三)報名地點：涪陵區(qū)衛(wèi)生計生委四樓會議室(涪陵區(qū)太極大道東段7號)。 聯(lián)系人：魯老師、劉老師、況老師。 聯(lián)系電話：023-72372513、023-72232700。

(四)報名要求：報考人員報名時須持本人真實有效的身份證、畢業(yè)證、學位證及報考崗位要求的其他證件等，有工作單位的還須提供所在單位和主管部門同意報考證明(加蓋公章);2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶加蓋公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證等能夠證明本人的學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間的材料。以上材料，交驗原件的同時提交A4紙復(fù)印件各1份。若委托他人報名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。

(五)資格審查：報名時對報考人員的資格條件進行初審，經(jīng)審查符合招聘崗位要求的人員，如實、準確填寫《涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員報名登記表》，交本人近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。

(六)領(lǐng)取準考證：報考人員憑身份證領(lǐng)取《準考證》，時間：2017年12月1日，上午9：00—12:00、下午14:30—18:00。地點：涪陵區(qū)衛(wèi)生計生委七樓組織人事科。地址：涪陵區(qū)太極大道東段7號，聯(lián)系電話：023-72372513。 逾期未領(lǐng)取《準考證》的視為自動放棄此次考核資格。

六、考核

1.考核采取實際操作+結(jié)構(gòu)化面試方式進行。 實際操作由涪陵區(qū)人力社保局和涪陵區(qū)衛(wèi)生計生委共同組織，分值為100分，重點考察考生的基本技能和實際工作能力。實際操作成績未達到60分者，不得進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。 結(jié)構(gòu)化面試由涪陵區(qū)人力社保局和涪陵區(qū)衛(wèi)生計生委共同組織，含專業(yè)知識測試和綜合能力測試，分值各為100分，主要考察考生的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試成績=專業(yè)知識測試成績×50%+綜合能力測試成績×50%(按照四舍五入方法，小數(shù)點后保留兩位數(shù))。面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。 面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。 參加實際操作和結(jié)構(gòu)化面試時，其報考崗位未形成競爭的，須分別由該組考官三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。 考核成績計算方式為：考核成績=實際操作測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%(按照四舍五入方法，小數(shù)點后保留兩位數(shù))。

2.考核成績當場公布。面試考官對考生實際操作成績和結(jié)構(gòu)化面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由?？忌詈竺嬖嚦煽冊?0分以下、90分以上的，由組織考試的承辦單位寫出書面報告，說明理由，報涪陵區(qū)人力社保局備案?？己顺煽兾催_到60分者，不得確定為體檢人選。

3.考核時間及地點：

(1)實際操作時間：2017年12月2日，具體時間及地點另行通知。

(2)結(jié)構(gòu)化面試時間：2017年12月3日，具體時間及地點另行通知。 考核成績和體檢人員名單于面試結(jié)束后在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄和涪陵區(qū)衛(wèi)生計生委辦公樓公布，并在1-2個工作日內(nèi)在涪陵區(qū)人力資源和社會網(wǎng)站公示。

七、體檢 體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)招聘崗位考生考核成績從到低分依次等額確定體檢人員，如考核成績分數(shù)相同，則依次按學歷、職稱資格、職(執(zhí))業(yè)資格、實際操作成績、結(jié)構(gòu)化面試成績高者確定(下同)。若上述情況均相同，由涪陵區(qū)人力社保局組織加試一場結(jié)構(gòu)化面試，按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績高低依次等額確定最終體檢人員。 體檢暫定時間為2017年 12月4日，具體時間及地點另行通知。 體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢由涪陵區(qū)人力社保局組織實施。 體檢在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由體檢人員承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向涪陵區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。 考核人員若體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，其缺額在考核成績達到60分以上的考生中按報考該崗位考核成績從到低分依次遞補。 經(jīng)體檢合格的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在體檢結(jié)束后5個工作日內(nèi)，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期未簽就業(yè)協(xié)議視為自愿放棄。若自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議出現(xiàn)的缺額，其缺額在考核成績達到60分以上的考生中按報考該崗位考核成績從到低分依次遞補。

八、考察 體檢合格者，由涪陵區(qū)人力社保局會同涪陵區(qū)衛(wèi)生計生委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》的規(guī)定，對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等情況進行綜合考察，并再次對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進行復(fù)審。考察合格者確定為擬聘用人員。 若考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，取消該招聘名額，不再進行遞補。

九、公示 考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄和區(qū)衛(wèi)生計生委辦公樓進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、準考證號、考核總成績、招聘單位、招聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

十、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送涪陵區(qū)衛(wèi)生計生委審核，報涪陵區(qū)人力社保局審批，并報市人力社保局備案。 經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。 2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得學歷(學位)證書的，取消其聘用資格。公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位工作滿5年方能流動;未滿規(guī)定服務(wù)期的，解除人事關(guān)系，并按聘用合同規(guī)定承擔違約責任。

十一、招聘紀律 公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，要自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名、考試資格或聘用資格，5年內(nèi)不得參加涪陵區(qū)事業(yè)單位公招考試，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。本簡章由涪陵區(qū)人力社保局和涪陵區(qū)衛(wèi)生計生委負責解釋。

原標題：2017年第四季度面向社會公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員簡章

點擊下載>>>

2017年第四季度涪陵區(qū)面向社會公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員情況一覽表.xls

（責任編輯：李明）