根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)[2013]7號(hào))和省委組織部、省編辦、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)[2015]26號(hào))等文件規(guī)定，邵東縣決定公開(kāi)選調(diào)52名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍與對(duì)象

面向湖南省各級(jí)實(shí)施公務(wù)員法管理(含參照公務(wù)員法管理)的機(jī)關(guān)單位中已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記、在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員。具體職位見(jiàn)《2017年邵東縣公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃職位表》(附件1)。

二、選調(diào)條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2、年齡學(xué)歷要求詳見(jiàn)職位表;

3、必須具有報(bào)考職位所要求的身份;

4、具有公務(wù)員或參公崗位2年以上工作經(jīng)歷;在現(xiàn)工作單位工作1年以上，新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿(mǎn)1年(上述時(shí)間均截止到2017年12月1日);

5、年度考核均為稱(chēng)職以上等次(試用期除外);

6、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求;

7、符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：

(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處間或未滿(mǎn)影響期限的;

(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)尚在試用期內(nèi)的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2017年11月27日上午8點(diǎn)至12月1日下午5點(diǎn)30分。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。凡弄虛作假者，取消選調(diào)資格。報(bào)名咨詢(xún)電話：0739-2721189。

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須將《邵東縣公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2，該表由報(bào)考人本人如實(shí)填寫(xiě)，由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)且加蓋單位公章后經(jīng)縣級(jí)及以上組織部審批同意并加蓋公章)、學(xué)歷證書(shū)和有效身份證件、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》(復(fù)印件須加蓋單位公章)等有關(guān)證明材料掃描件(或照片電子版)、近期同底免冠1寸正面照片(電子版)，發(fā)送至指定郵箱sdxgkxd@163.com，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員所填信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名表可登錄邵陽(yáng)黨建網(wǎng)(www.sysdj.gov.cn)、邵東黨建網(wǎng)(www.sdzg.gov.cn)、邵東縣人民政府網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)、邵東縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.sdrsj.gov.cn)進(jìn)行下載。報(bào)考文秘職位人員還需提供由本人最近起草的領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告或市以上刊物公開(kāi)發(fā)布的有代表性的文稿3篇以上(所在單位審核蓋章)。上述資料在資格復(fù)審時(shí)須提供原件或復(fù)印件(1份)。

(二)資格初審

1、報(bào)考人員需通過(guò)資格初審，方可參加筆試。資格初審結(jié)果將于12月5日在邵東黨建網(wǎng)站、邵東縣人民政府網(wǎng)站、邵東縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。資格審查貫穿報(bào)名、考試、考察各個(gè)環(huán)節(jié)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合規(guī)定條件的，均將取消其選調(diào)資格。

2、各職位報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。未達(dá)到規(guī)定比例要求的，根據(jù)實(shí)際情況與相關(guān)程序取消或相應(yīng)核減該職位選調(diào)計(jì)劃。該職位被取消的報(bào)考人員，如符合報(bào)考其他職位條件的，可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2017年12月15日?qǐng)?bào)考者持本人身份證到邵東縣人民政府辦公樓1013辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試總分為100分，分科目一、科目二。科目一主要測(cè)試政策理論水平、業(yè)務(wù)理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力(調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及其他知識(shí);科目二為根據(jù)報(bào)考職位工作特點(diǎn)設(shè)置考試內(nèi)容(公文寫(xiě)作)。報(bào)考A類(lèi)職位的參加科目一的考試。報(bào)考B類(lèi)職位的須參加科目一、科目二的考試，按照科目一占40%，科目二占60%的辦法確定筆試成績(jī)。

本次筆試不指定考試范圍。筆試場(chǎng)次、時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)資格復(fù)審和面試

參加面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)按職位及性別要求分別從到低分按選調(diào)計(jì)劃1∶2的比例確定入圍面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)。入圍人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求攜帶相關(guān)證件原件及材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未能在指定的時(shí)間和地點(diǎn)接受報(bào)考資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿(mǎn)分為100分。

(五)體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)按比例計(jì)算綜合成績(jī)，分職位按綜合成績(jī)從到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)實(shí)行百分制，計(jì)算辦法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的(即參加某職位面試實(shí)際人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1：1的)，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，全日制學(xué)歷高者優(yōu)先;全日制學(xué)歷相同的，工齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

體檢時(shí)間另定，體檢費(fèi)用自負(fù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格的，依次按順序遞補(bǔ)，每個(gè)職位限遞補(bǔ)一次。

(六)考察

體檢合格者列為考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行審查，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察。對(duì)因考察環(huán)節(jié)不合格造成職位空缺的，不予遞補(bǔ)。

(七)公示與轉(zhuǎn)任

縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，集體研究確定擬選調(diào)人員，并進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，正式確定為選調(diào)對(duì)象，按程序按干部管理權(quán)限以及公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。報(bào)考縣委組織部、縣委組織部黨員干部教育管理中心和縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組科員職位的，須試用3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后，正式辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

其他未盡事項(xiàng)或未明確事宜由邵東縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：邵東縣公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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1、2017年邵東縣公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃職位表.doc

2、邵東縣公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共邵東縣委組織部 邵東縣人力資源和社會(huì)局

2017年11月18日

（責(zé)任編輯：李明）