2018貴州省冊亨縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才28人簡章
(四)面試
1.面試地點:現(xiàn)場報名的在報名院校進(jìn)行面試,通過電子郵件報名的在冊亨縣人才服務(wù)局面試,考生也可到設(shè)置報名點的“六所院校”參加面試,每名考生僅限一次面試機會,具體時間在冊亨縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)公布。
2.面試由“冊亨縣引進(jìn)衛(wèi)生人才辦”統(tǒng)一組織實施,紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
3.當(dāng)引進(jìn)計劃數(shù)與報名人數(shù)比例在1:10范圍內(nèi),采取直接面試;若報名人數(shù)超過1:10的,采取筆試后以筆試成績從到低分按1:10的比例進(jìn)行面試。
4.面試(技能測試)程序:面試實行百分制,采取由考生現(xiàn)場對相關(guān)醫(yī)學(xué)知識題口述作答的方式進(jìn)行,面試結(jié)果當(dāng)場公布。
5.引進(jìn)計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上不設(shè)開考比例,報考人員的面試成績達(dá)到70分及以上者才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
面試(技能測試)結(jié)束后,按各引進(jìn)崗位計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定擬體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在“冊亨縣引進(jìn)人才辦”指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由引進(jìn)人員自理,體檢中如引進(jìn)人員對體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請,超過時限申請復(fù)查的不予受理。復(fù)查由“冊亨縣引進(jìn)衛(wèi)生人才辦”組織實施,在指定的上一級醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)查所需的一切費用由引進(jìn)人員自理。
體檢不合格者,取消擬聘用資格。從到低分依次遞補引進(jìn)人員。
(六)考察
體檢合格人員列入考察對象,由縣衛(wèi)計局黨組組織考察??疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確??疾煊煽h衛(wèi)計局黨組組成兩人以上考察組對進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的引進(jìn)人員進(jìn)行考察,考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料,考察不合格,取消擬聘用資格;從到低分依次遞補引進(jìn)人員。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由用人單位報經(jīng)縣引進(jìn)人才辦審定,取消擬聘用資格:
1.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。
3.截止2018年7月31日,未能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.自接到考核通知之日起15日內(nèi),未能提供個人檔案材料的;
5.在各類考試中有不良誠信記錄人員;
6.違反計劃生育法律法規(guī)的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策執(zhí)行);
7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
(八)聘用審批
經(jīng)面試(技能測試)、體檢和考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在冊亨縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)進(jìn)行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報黔西南州人力資源和社會局審批備案后,由縣人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅持公開引進(jìn)條件、公開引進(jìn)程序、公開引進(jìn)結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。引進(jìn)報名工作人員要嚴(yán)格按照《實施方案》規(guī)定的引進(jìn)條件進(jìn)行資格審查,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。引進(jìn)人員與工作人員有直系親屬的,從事引進(jìn)工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的引進(jìn)人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消面試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反引進(jìn)紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加引進(jìn),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
八、其他事項
(一)本次引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才工作發(fā)布的各項信息將在冊亨縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn/)進(jìn)行公布,請引進(jìn)人員密切關(guān)注網(wǎng)站公布的相關(guān)信息,因引進(jìn)人員未閱而引起的后果由本人自負(fù)。被聘用人員在冊亨縣服務(wù)期不少于10年(含試用期),凡在冊亨縣不滿服務(wù)年限的,視為違約,違約者須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,違約金等相關(guān)事宜在聘用合同內(nèi)另行約定,補助的按協(xié)議處理。
(二)本次引進(jìn)聘用工作未盡事宜,由冊亨縣引進(jìn)衛(wèi)生人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)本次引進(jìn)工作解釋權(quán)歸冊亨縣引進(jìn)衛(wèi)生人才領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話:0859-4210426(冊亨縣人才服務(wù)局)
0859-4210751(冊亨縣人民醫(yī)院)
監(jiān)督電話:0859-4216886(冊亨縣監(jiān)察局)
原標(biāo)題:貴州省冊亨縣人民醫(yī)院2018年公開引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才簡章
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2018年冊亨縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生技術(shù)人才職位一覽表.xls
2018年冊亨縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生人才報名表.doc
貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行).doc
冊亨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年11月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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