2017廣東惠州惠城區(qū)集中時(shí)間組織事業(yè)單位招聘公告【招42人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào)),我區(qū)決定集中組織開展事業(yè)單位公開招聘工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1. 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2. 遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
3. 年齡18—30周歲,部分崗位按要求放寬至35周歲。
4. 具有招聘崗位所要求的資格條件。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2015、2016年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生,不含2018年畢業(yè)生,下同)不受崗位年齡和工作經(jīng)歷條件限制。
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1. 受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。
2. 曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3. 近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
5. 在讀的非2017屆應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7. 2014、2015、2016年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的。
8. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。為確保報(bào)考人員誠信報(bào)名,不接受郵件報(bào)名和代報(bào)名,報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》2份(附件一),按招聘職位的條件要求,持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片3張,于2017年12月5日-7日到惠城區(qū)人社局事業(yè)股報(bào)名(區(qū)政府1號(hào)樓139室),每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位。咨詢電話:2386139。
國有單位在編在職(崗)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員報(bào)考的,在面試前主動(dòng)提交所在單位同意報(bào)考的書面材料。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2017年12月12日-14日為領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間,請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證??忌救舜_無時(shí)間領(lǐng)取的,可委托他人領(lǐng)取。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,需持考生身份證原件及復(fù)印件、代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件,考生親筆簽名的委托書原件。
四、錄聘程序
考試與考核相結(jié)合,德、智、體全面衡量,擇優(yōu)錄取。
(一)考試
考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論。筆試委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命題、確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)卷。
筆試成績按100分計(jì)算,合格線為60分??忌P試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。
2014年11月30日至2017年11月30日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”報(bào)名時(shí)提交省級(jí)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料進(jìn)行加分資格審核,報(bào)名時(shí)未提供的視為放棄加分。
面試內(nèi)容和范圍:參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容,考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。報(bào)考審計(jì)崗位的,面試內(nèi)容包含審計(jì)專業(yè)知識(shí)。
面試對(duì)象按筆試成績高低順序,在筆試成績合格者中按招聘職位數(shù)1:3確定。不足1:3的比例時(shí),按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人選??荚嚳偝煽儼垂P試占50%、面試占50%的比例合成??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點(diǎn)后2位,若同一職位考生總成績相同的,則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
(責(zé)任編輯:李明)
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