為適應(yīng)福州高新區(qū)發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，福州高新區(qū)黨群工作部現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人才10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位條件及人數(shù)(詳見《崗位信息表》)

二、招聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2.受過行政處分或被開除公職、或曾被福州高新區(qū)管委會辭退的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.有道德敗壞等不良行為的;

5.其他不得聘用的情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日至2017年12月6日。

(二)報(bào)名方式：一律采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄福州高新區(qū)官網(wǎng)(http://fzgxq.fuzhou.gov.cn/)人才招聘欄目下載《福州高新區(qū)公開招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》和《福州高新區(qū)公開招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名基本信息表》，如實(shí)填寫后將將文件名命名為：姓名+應(yīng)聘職位,并發(fā)送至：fzgxqgkzp@163.com。

(三)資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息，由福州高新區(qū)黨群工作部在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)，按照招聘條件進(jìn)行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘人員，將報(bào)名所需佐證材料的復(fù)印件提交審核人員留存后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)報(bào)名要求：

1.應(yīng)聘人員必須按公告公布的崗位資格條件要求報(bào)名，否則將無法通過資格審查。請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位表》，完全符合應(yīng)聘崗位資格條件方可報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員須按照公告的崗位要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

四、專業(yè)知識面試

(一)面試方式：主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由引進(jìn)的第三方招聘機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。成績滿分為100分。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，制定成績綜合評定標(biāo)準(zhǔn)線為75分。成績75分以下者，不予聘用。

(二)面試要求：專業(yè)技術(shù)人才采取直接面試考核的方式進(jìn)行，符合資格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不受3:1的比例限制。若2個以上報(bào)考者面試相同時(shí),加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢及考察

(一)依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。

(二)因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照面試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

(一)應(yīng)聘者體檢考察合格后，與福州高新區(qū)各招聘職能部門單位正式簽訂聘用合同。

(二)擬聘用人員實(shí)行試用期，聘用試用期一年。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除聘用合同。試用期滿考核合格正式聘用，聘用合同三年一簽。

(三)待遇從優(yōu)，聘用人員的工資福利待遇實(shí)行年薪制，高級工程師或相應(yīng)層次人員18萬元/年，中級工程師或相應(yīng)層次人員15萬元/年，每年根據(jù)年度考核表現(xiàn)情況予以享受不超過2個月平均工資的績效獎金。

(四)聘用人員不列入用人單位編制，按照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理，五險(xiǎn)一金等福利待遇參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)享受，由用人單位自行辦理。

(五)其他未盡事項(xiàng)，由福州高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0591-38201356

原標(biāo)題：福州高新區(qū)黨群工作部公開招聘10名聘用制專業(yè)技術(shù)人才的公告

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福州高新區(qū)公開招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表.doc

福州高新區(qū)公開招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.doc

福州高新區(qū)公開招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名基本信息表.xls

福州高新區(qū)黨群工作部

2017年11月20日

（責(zé)任編輯：李明）