2017山東青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學院招聘公告【招20人】_中公網(wǎng)校

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2017山東青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學院招聘公告【招20人】

一、學院簡介

學院始建于1945年,2002年經(jīng)山東省人民政府批準成立為全日制國辦普通高等職業(yè)院校,是我國第一所獨立設(shè)置的公辦酒店管理學院,隸屬于山東省教育廳和山東省商業(yè)有限公司。

學院現(xiàn)有9個二級院部,38個專業(yè)(含方向),全日制高職在校生14000余人。近年來,學院堅持內(nèi)涵發(fā)展,各級教學質(zhì)量工程項目取得了明顯,擁有2個中央財政支持專業(yè),2個省級示范專業(yè),7個省級特色專業(yè),1個省級品牌專業(yè)群,10個省級重點建設(shè)專業(yè),6個青島市高職重點建設(shè)專業(yè);37門省級以上精品課程,7門省級精品資源共享課;1個中央財政支持實訓基地,1個省級重點實訓基地,1個省級專業(yè)教學資源庫,4個省市級現(xiàn)代學徒制試點項目;4個省級教學團隊;1項教學成果獎、8項省級教學成果獎、25項省級教改立項,牽頭成立2個青島市中高職專業(yè)辦學聯(lián)盟、1個山東半島專業(yè)辦學聯(lián)盟。2016年,以“”等級通過首批山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校建設(shè)工程項目驗收,同年獲批青島市首批品牌職業(yè)院校立項建設(shè)單位。2017年,獲評“山東省校企一體化合作辦學示范院校”。2017年9月,入選第一批山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)工程。 先后榮獲了“中國商業(yè)職業(yè)教育先進單位”、“中國餐飲業(yè)職業(yè)教育先進單位”、“山東省職業(yè)教育先進單位”、“省級精神文明單位”等榮譽稱號。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東省商業(yè)有限公司所屬青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員20名,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神;

5.年齡在45周歲以下(1971年11月22日以后出生);

6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學院校園網(wǎng)(http://www.qchm.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:本人攜帶報名材料,到招聘單位現(xiàn)場報名

報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)

報名地點:青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學院組織人事處(青島市李滄區(qū)九水東路599號辦公樓309室)

報名材料包括:

(1)有本人簽名的《青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員報名登記表》原件;

(2)國家承認的學歷和學位證書原件及復(fù)印件,海外留學人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復(fù)印件;

(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件;

(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件。

報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。

2.資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(責任編輯:李明)

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