包一中、包九中、包九中(包九中外國語)是內蒙古包頭市教育局直屬中學，是自治區(qū)重點中學、示范性普通高中。辦學經(jīng)驗豐富、辦學理念先進、辦學條件優(yōu)越、辦學特色鮮明，是包頭市乃至自治區(qū)教育的窗口、品牌。為了進一步優(yōu)化教師隊伍的結構和素質，經(jīng)市教育局研究，決定為包一中、包九中、包九中2018年補充新教師，現(xiàn)將2018年招聘教師有關事宜公布如下：

一、招聘對象、科目及名額

本次招聘對象為2018年畢業(yè)的應屆本科生和研究生，擬招聘54人。其中：語文7人、數(shù)學5人、外語8人(含德語、日語各1人)、政治3人、歷史3人、地理3人、物理4人、化學5人、生物6人、體育3人、音樂2人、心理2人、信息技術2人、美術1人。

二、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為。

2.具有相應學段教師資格證書和普通話二級乙等以上水平證書，其中語文教師必須具有二級甲等以上水平證書。

3.第一學歷為北京師范大學等教育部直屬六所師范院校和原國家“985”“211”綜合類大學本科及以上學歷畢業(yè)生。

三、招聘時間

招聘時間擬定于11月下旬進行。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

11月下旬，在自治區(qū)和包頭市人力資源和社會網(wǎng)、高校校園網(wǎng)、包頭教育網(wǎng)、包一中、包九中、包九中校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

(二)報名

報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認的方式進行。請符合招聘條件且有意向的畢業(yè)生將個人簡歷發(fā)送至郵箱btjyzp2018 163.com，截止時間為：2017年11月28日下午18:00?，F(xiàn)場確認時，報名者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證書、教師資格證、普通話等級證、獲獎榮譽證書原件及復印件(2018年應屆本科生畢業(yè)證、學位證等尚未取得證件由出具相關證明，應屆研究生還應出具本科階段畢業(yè)證、學位證原件及復印件);尚未取得教師資格證的畢業(yè)生應提供參加教師資格測試的相關證明材料原件及復印件，并在簽訂三方協(xié)議之后一年內取得，否則不予辦理手續(xù)?，F(xiàn)場確認的時間地點以媒體發(fā)布公告為準。

(三)資格審查

由市教育局組成招聘工作領導小組和工作小組，招聘工作小組在所到高校進行現(xiàn)場資格審查(時間另行通知)，提出審查意見，按照與招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人員名單。

由招聘工作組在指定高校(教育部直屬師范院校)招聘點現(xiàn)場進行資格審查(時間地點另行通知)。經(jīng)審查合格者，進入下一步的考核環(huán)節(jié)。報名人員提供的個人證件和相關信息必須真實準確，如查實弄虛作假，一律取消報名資格。招聘計劃崗位數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:3，低于比例數(shù)核減聘用人數(shù)。

(四)考核

1.面試：由應聘者做自我介紹，談談對教育工作的認識和自我擇業(yè)愿望等，主要考察應聘者儀表儀態(tài)、條理思路和口頭表達能力等。經(jīng)招聘工作組討論研究后，確定參加試講人員名單。

2.試講：由招聘工作組臨時指定一節(jié)課進行備課，備課30分鐘，試講15分鐘。

(五)審定

由招聘工作組根據(jù)面試和試講結果進行評議，經(jīng)研究審定后確定合格人選，簽訂意向協(xié)議。

(六)公示

經(jīng)招聘工作組對招聘審定人員情況匯總后報招聘工作領導小組，由領導小組會議研究通過后進行公示，公示期為7天。

(七)體檢

經(jīng)公示期滿并無異議的人員統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格形成的招聘缺額，按報考崗位總成績由高到低依次遞補。

(八)聘用

由用人與聘用人員簽訂協(xié)議，并上報市教育局，經(jīng)市教育局研究后，報市編辦、市人社局。

原標題：包頭市教育局關于包一中、包九中、包九中(包九中外國語)三所直屬中學招聘教師的公告

2017年11月22日

（責任編輯：李明）