經(jīng)市委、市政府批準，安國市國稅局、地稅局成立聯(lián)合辦稅服務廳，為解決我市辦稅工作人員不足的現(xiàn)狀，現(xiàn)公開招聘辦稅輔助人員16名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　2、堅持統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用的原則。

　　3、堅持接受社會和有關部門監(jiān)督的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次擬招聘：

　　聯(lián)合辦稅服務廳工作人員15名(其中男性8名，女性7名);

　　聯(lián)合辦稅服務廳后勤人員1名，限男性(負責安保、保潔、水電等工作)。

　　三、招聘條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和身體素質(zhì)，組織紀律觀念強，服從命令、聽從指揮，無違法犯罪記錄，熱愛稅務工作事業(yè)，自愿從事稅務工作。

　　2、身體健康，體形端正，聯(lián)合辦稅服務廳工作人員年齡20-35周歲(1982年12月1日后-1997年12月1日前出生),聯(lián)合辦稅服務廳后勤人員年齡20-45周歲(1972年12月1日后-1997年12月1日前出生)，限中華人民共和國國籍，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，雙眼矯正視力1.0及以上，男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上。

　　3、全日制普通高校大專及以上學歷，專業(yè)為經(jīng)濟類、計算機類;后勤人員要求初中及以上學歷(有安保、保潔、水電等工作經(jīng)驗)。

　　4、凡有下列情形之一者不得報考：

　　(1)受過刑事處罰的;

　　(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;

　　(3)受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;

　　(4)曾被開除公職的;

　　(5)具有法律規(guī)定不得聘用為稅務工作人員的其他情形。

　　四、工資福利待遇

　　1、工資：月基本工資1590元(我市職工最低工資標準，后期根據(jù)政策調(diào)整)，全勤獎150元、績效獎200元、辦公經(jīng)費100元。

　　2、社會保險：繳納“五險一金”(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)，繳納基數(shù)依照企業(yè)標準(按照河北省有關政策)執(zhí)行。個人應繳部分由個人負擔，用人單位繳納部分由市財政統(tǒng)籌解決。

　　3、招聘人員的工資、社會保險費用由財政負擔，年初列入預算，由市財政按月?lián)芨?，?？顚Ｓ茫瑐€人承擔部分由金陽勞務派遣公司代扣代繳。

　　五、聘用人員的管理和使用

　　此次公開招聘的聯(lián)合辦稅服務廳工作人員屬政府購買服務，由金陽勞務派遣公司與被錄用人員依法簽訂勞動用工合同，并派遣到聯(lián)合辦稅服務廳工作，由稅務局管理和使用。招聘人員試用期自公示期結(jié)束后算起，時間為三個月。合同期為九年，分兩次簽訂，簽訂為四年，期滿后經(jīng)考核合格者，再次聘用續(xù)簽五年;考核不合格的，解除勞動關系。

　　招錄人員有下列情形之一的，金陽勞務派遣公司有權將其辭退：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反用工單位管理規(guī)章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，給用工單位造成重大損害的;

　　4、勞動者同時與其他單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正的;

　　5、根據(jù)法律規(guī)定被確認為勞動合同無效或部分無效的;

　　6、被依法追究刑事責任的;

　　7、用人單位每月、每季度、每年對所聘人員進行考核，考核不合格者予以辭退。

　　六、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、面試、體檢、政審等程序進行，擇優(yōu)錄取，招聘工作由市招聘工作領導小組負責，由金陽勞務派遣公司組織實施。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2017年12月4日—2017年12月5日

　　2、報名地點：保定金陽勞務派遣有限責任公司

　　安國市藥興大路152號

　　(安國市關漢卿廣場往東50米路北)

　　3、報名方式：現(xiàn)場報名。實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上達到1.5：1以上方可開考。如報名人數(shù)未達到比例，將縮減招聘人數(shù)。

　　4、報名要求：考生持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、學位證等原件及復印件二份、近期小二寸正面免冠同版彩色照片四張，到報名處報名。報名初審合格者，填寫《報名登記表》一式二份，交報名考務費100元。

　　5、咨詢電話：3559959 18849279959

　　(二)面試

　　面試時間、地點及領取《面試通知書》時間、地點在金陽勞務公眾號發(fā)布。

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，考察應聘者的綜合分析能力，語言表達能力，計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，自我情緒控制，人際合作意識與技巧，求職動機與擬任職位的匹配性，舉止儀表等。每位應聘者回答2個問題，面試時間5分鐘。

　　面試組織：采取體操式打分法。

　　面試時只許報抽簽順序號，不得報姓名。否則視為違紀行為，取消聘用資格。

　　成績公布：面試成績3日內(nèi)在金陽勞務公眾號公布。

　　注：聯(lián)合辦稅服務廳后勤人員面試內(nèi)容為安保、保潔、水電等知識。

　　(三)體檢和政審

　　根據(jù)面試成績按照與擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、政審人員。如末位并列，按照學歷高者，同等學歷年齡大者順序確定體檢政審人員。

　　體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。

　　政審按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

　　體檢、政審時間及地點在金陽勞務公眾號發(fā)布。

　　(四)公示和聘用

　　體檢政審合格人員確定為擬聘人員。體檢、政審不合格或自行放棄的，按照考生的面試成績由高到低依次遞補，遞補人員成績并列時，按照學歷高者，同等學歷年齡大者順序確定遞補人員。

　　擬聘人員的面試成績、體檢結(jié)果和政審情況及錄取結(jié)果均在金陽勞務公眾號發(fā)布、公示，公示時間為7天。公示無異議人員為最終聘用人員。

　　七、附則

　　1、本公告由安國市財政局、安國市國稅局、安國市地稅局、保定金陽勞務派遣有限責任公司負責解釋。

　　2、本次招聘工作接受社會監(jiān)督。

　　3、本次招聘后續(xù)公告均在金陽勞務公眾號發(fā)布。

　　原標題：關于招聘國地稅聯(lián)合辦稅服務廳辦稅輔助人員的公告

（責任編輯：李明）