2017下半年廣東惠陽區(qū)直機關事業(yè)單位引進碩士、博士研究生公告【招13人】
(五)體檢。根據面試合格成績從到低分，按照引進職位1∶1的比例確定體檢人選。未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。
體檢必須按規(guī)定時間在指定的醫(yī)院體檢，其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照國家招錄公務員體檢辦法執(zhí)行。
(六)考核。體檢合格者列為考核對象。由組織人事部門組織考核組對體檢合格人員進行考核。考核組通過查閱個人檔案、走訪、座談、與被考核對象交流等方式，主要了解被考核對象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、工作績效、現實表現等情況。
體檢和考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應從報考同一職位且面試成績合格的人員中從到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位引進計劃。
(七)公示。體檢及考核合格者確定為擬聘用人選，將在惠陽區(qū)人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議后，辦理相關入職手續(xù)。擬聘人員名單一經公示，不再遞補。
公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(八)聘用和相關待遇。經公示無異議的，用人單位按照有關規(guī)定與引進人員簽訂工作服務協(xié)議，試用期一年，試用期滿且考核合格的按有關程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的終止工作服務協(xié)議，不辦理聘用手續(xù)。引進人員納入區(qū)事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
2018年7月31日前未能提交引進職位所需的證件及相關材料的，取消引進資格，不予聘用。
四、紀律要求
碩士、博士研究生引進工作嚴格按照公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、信息咨詢、查詢
咨詢電話：
中共惠州市惠陽區(qū)委組織部人才工作科：0752-3825212
惠州市惠陽區(qū)人才引進管理辦公室(惠陽區(qū)人才交流服務中心)：0752-3363717
監(jiān)督電話：
惠州市惠陽區(qū)紀委駐區(qū)委組織部紀檢組：0752-3768936
惠州市惠陽區(qū)紀委駐區(qū)人社局紀檢組：0752-3370928、
0752-3768378
信息查詢：
惠州市惠陽區(qū)人民政府門戶網站：http://www.huiyang.gov.cn/
原標題：惠州市惠陽區(qū)2017年下半年區(qū)直機關事業(yè)單位引進碩士、博士研究生公告
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2017下半年惠州市惠陽區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位引進碩士、博士研究生職位表.xlsx
2017下半年惠州市惠陽區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位引進碩士、博士研究生登記表.doc
中共惠州市惠陽區(qū)委組織部
惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會局
2017年11月24日
（責任編輯：李明）
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