2014年貴州遵義市鳳岡縣事業(yè)單位招聘231人公告_中公網(wǎng)校

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2014年貴州遵義市鳳岡縣事業(yè)單位招聘231人公告

  考試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),筆試、面試成績和總成績等由縣人力資源和社會局在鳳岡縣政府網(wǎng)上公示7天。

  八、體檢

  筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位名額和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報(bào)考相同職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象;若筆試成績也相同,則由招聘單位及其主管部門重新組織面試,以新面試成績高者進(jìn)入體檢。

  體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行,國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將告知初次體檢不合格的人員,本人如果提出書面申請,經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。

  體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理,體檢時(shí)間由招聘單位或主管部門另行通知。

  九、考察(政審)

  考察(政審)工作由招聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾?政審)應(yīng)當(dāng)組成考察(政審)組,考察(政審)組由兩人以上組成??疾?政審)組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察(政審)材料。

  體檢合格人員確定為考察(政審)對象,考察(政審)內(nèi)容主要包括被考察(政審)對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾?政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察(政審)不合格,由招聘單位或主管部門報(bào)縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  十、公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,由招考辦在鳳岡縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間有異議的且查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  十一、聘用及有關(guān)政策、待遇

  1、對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位的主管部門按規(guī)定報(bào)縣人力資源和社會局審核,由縣人力資源和社會局統(tǒng)一上報(bào)遵義市人力資源和社會局審批后,辦理聘用手續(xù),按照職位簽訂聘用合同。

  2、相同職位的報(bào)考人員根據(jù)總成績從高到低依次選擇具體職位。

  3、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  4、聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理,享受國家對事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。

  十二、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。

  對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育或紀(jì)律處分;對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理,其中有考場舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員,一年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  十三、本《招考簡章》由鳳岡縣事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng),送請市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

  咨詢電話:0852—5220388(人事部門)

  監(jiān)督電話:0852--5221942(紀(jì)檢部門)

  附件:鳳岡縣考試招聘人員職位表.rar

  鳳岡縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2014年7月8日

  關(guān)注更多內(nèi)容:事業(yè)單位考試網(wǎng) 考試公告 考試大綱 筆試 面試  

(責(zé)任編輯:李明)

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