因工作需要，根據(jù)《天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，天河區(qū)民政局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編外合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，凡符合招聘的基本條件和資格條件的人員，均可報(bào)考。

二、招聘崗位

殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼發(fā)放工作人員。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國(guó)家法律、法規(guī);

2.具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行編外合同制工作人員聘用崗位職責(zé)與義務(wù)，服從統(tǒng)一調(diào)配;

3.具有擬聘崗位要求的工作能力、身體條件;

4.有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者。

(二)資格條件：

1.專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、社會(huì)工作與管理;

2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

3.一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先考慮。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年12月1日。

(二)報(bào)名方式：凡符合招聘條件的人員均可在網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《天河區(qū)民政局公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件1)，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至天河區(qū)民政局辦公室郵箱(mzj-bgs@thnet.gov.cn)。

(三)招聘崗位的有效報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)比例要求不低于2:1。如未達(dá)到該比例，則取消該崗位的招聘。

(四)經(jīng)初審符合招聘條件者，將統(tǒng)一組織筆試。

五、考試及資格審查

(一)筆試

筆試主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平，不指定參考書(shū)目和材料，采取閉卷考試形式，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)30%。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。

筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查的人員名單將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn/)公布。

(二)資格審查

面試前進(jìn)行資格審查，按招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)1:3的比例確定資格審查人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定?？忌钄y帶相關(guān)證明材料及其復(fù)印件(見(jiàn)附件2)。資格審查所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，凡與招聘條件不符，或不能提供規(guī)定證明材料原件的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn/)公布。資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。

(三)面試

依據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的比例，面試人選為資格審查合格的實(shí)有人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)70%。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專(zhuān)業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。

(四)考試綜合成績(jī)

面試結(jié)束后，考生考試綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿(mǎn)60分的不予聘用。

(五)體檢、考察、確定擬聘用名單

根據(jù)總成績(jī)從到低分的順序，確定與崗位招聘數(shù)等額的體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

考生體檢合格后進(jìn)行考察，考察合格的，確定為擬聘用人選，名單在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn/)公示3個(gè)工作日。

體檢或考察不合格者或者因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)人選。

(六)聘用

公示期間無(wú)不良反映的或雖有異議但復(fù)查合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同。擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不可聘用的將取消聘用資格。

六、工資待遇

按照《關(guān)于調(diào)整天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員工資待遇的通知》(穗天人社〔2016〕221號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報(bào)名。

(二)筆試、資格審查、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。考生須攜帶身份證或其他有效證件參加考試。證件不齊或不符合要求者取消筆試和面試資格;

(三)廣東省教育廳出具的學(xué)歷和學(xué)位鑒定證明辦理需要15個(gè)工作日，請(qǐng)考生報(bào)名的同時(shí)及時(shí)辦理相關(guān)鑒定。

(四)考生在考試、資格審查、面試、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，將據(jù)此解除合同。

本公告由廣州市天河區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：020-37127113、020-37127110

原標(biāo)題：天河區(qū)民政局關(guān)于公開(kāi)招聘殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼發(fā)放人員公告

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1、天河區(qū)民政局公開(kāi)招聘殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼發(fā)放人員報(bào)名表.doc

2、天河區(qū)民政局公開(kāi)招聘殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼發(fā)放人員資格審查目錄.xls

廣州市天河區(qū)民政局

2017年11月27日

（責(zé)任編輯：李明）