為優(yōu)化昭蘇縣各級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)干部隊(duì)伍的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《昭蘇縣干部人事調(diào)配工作管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，昭蘇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)105名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

一、選調(diào)對(duì)象

伊犁州直范圍內(nèi)在編、在崗公務(wù)員、參照公務(wù)員、事業(yè)干部。

二、選調(diào)條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

2、年滿18周歲及以上(具體以職位表為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法例如：35周歲及以下是1982年11月1日至1999年11月1日期間出生);

3、2014年以來(lái)年度考核稱職及以上;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行選調(diào)職位職責(zé)的身體條件;

6、具有符合選調(diào)職位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家，省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的證書;

7、具有符合選調(diào)職位的任職資歷和其他條件?？h內(nèi)教育、衛(wèi)生、公安系統(tǒng)報(bào)考人員不得跨系統(tǒng)報(bào)名。

下列人員不屬選調(diào)范圍

1、服務(wù)期未滿5年的大培生;

2、服務(wù)期限未滿特殊年限要求的教師、醫(yī)生;

3、正在接受調(diào)查處理尚未作出結(jié)論的;

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)及招聘程序

選調(diào)程序主要有：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、調(diào)動(dòng)等。

(一)報(bào)名

報(bào)名主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合選調(diào)條件的人員，報(bào)名時(shí)，選調(diào)人員須認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫《2017年昭蘇縣選調(diào)干部報(bào)名資格審查表》，經(jīng)所在單位及主管部門同意并蓋章后方可報(bào)名(縣外人員須加蓋當(dāng)?shù)亟M織人事部門、編辦公章)。

報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證、相關(guān)資格證、身份證、戶口薄原件及復(fù)印件一式一份，一寸近期照片1張。每人只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)考。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，此次選調(diào)主要費(fèi)用包括：報(bào)名、考試費(fèi)95元。

(二)資格審查

資格審查按照《公告》、《崗位表》具體要求進(jìn)行，個(gè)別崗位須經(jīng)政審合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)筆試

1、筆試科目：筆試主要測(cè)試寫作能力和綜合知識(shí)，滿分100分，筆試統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷和答題。筆試成績(jī)于次日公布，考生可以登錄昭蘇零距離微信平臺(tái)查詢。

2、筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，筆試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

1、面試主要測(cè)試報(bào)考人員思想政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)等綜合能力。

2、面試對(duì)象：按照?qǐng)?bào)考人員職位類別，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照招聘職位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例和要求的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

3、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

4、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于60分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察

1、報(bào)考各崗位的選調(diào)人員按選調(diào)職位1:1比例確定考察人員。考察組織可采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方法進(jìn)行，重點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和勤政廉政等方面的情況?？疾觳缓细裾卟挥柽x調(diào)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2、某職位如無(wú)人報(bào)考或筆試、面試后出現(xiàn)空缺，可征求其他職位符合條件未錄取考生的意見(jiàn)，如本人同意可進(jìn)行調(diào)崗。

(六)公示調(diào)動(dòng)

根據(jù)考察情況，經(jīng)縣編委會(huì)研究，確定擬調(diào)人員，對(duì)外公示。公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

(七)時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月24日—12月8日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：昭蘇縣人力資源和社會(huì)局301室。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年12月9日。

4、筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5、面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6、考察時(shí)間：根據(jù)筆試、面試結(jié)果確定。

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。

(八)監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

(一)選調(diào)工作在縣紀(jì)檢委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

(二)根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定》，考調(diào)人員不得報(bào)考需要回避的職位。

(三)報(bào)名人員虛構(gòu)相關(guān)報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)取消相應(yīng)資格，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)選調(diào)人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)關(guān)注昭蘇零距離微信平臺(tái)了解選調(diào)工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告。若因個(gè)人原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題：2017年昭蘇縣選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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1、2017年昭蘇縣選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表縣直.xls

2、2017年昭蘇縣選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表鄉(xiāng)鎮(zhèn).xls

3、2017年昭蘇縣選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

昭蘇縣人力資源和社會(huì)局

2017年11月23日

（責(zé)任編輯：李明）