2017湖北宜昌市?亭區(qū)事業(yè)單位專項招聘醫(yī)療崗公告【招3人】_中公網(wǎng)校

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2017湖北宜昌市?亭區(qū)事業(yè)單位專項招聘醫(yī)療崗公告【招3人】

(三)考試安排

1、筆試??忌毘止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄考試資格。

(1)筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識》,具體內(nèi)容為:包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技等常識及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

(2)筆試時間:2017年12月9日。

(3)筆試地點:見準(zhǔn)考證。

2、面試

(1)面試人員的確定。按照筆試成績從到低分的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試的人員未達到1:3,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。

若面試出現(xiàn)缺考,導(dǎo)致同一崗位參加面試人員只有一人時,設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線(面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同類考場實際參加面試應(yīng)聘人員的平均成績),低于面試最低分?jǐn)?shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

(4)面試時間地點。通過發(fā)公告、電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

3、綜合成績計算。按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇綜合成績并列,可精確到小數(shù)點后三位,在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的,則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定??忌C合成績及時在區(qū)人社局網(wǎng)上公告。

(四)體檢與考核

1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序,按1:1比例確定,并在?亭區(qū)人社局網(wǎng)站公告。體檢工作由區(qū)人社局會同招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。體檢應(yīng)在指定的縣級以上(含縣級)綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。

2、考核??己擞烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責(zé),考核的主要內(nèi)容包括:考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。

3、體檢、考核時間地點另行通知。

(五)公示和聘用

考核結(jié)束,由各主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核,對擬聘人員在?亭區(qū)人社局網(wǎng)上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù),最低服務(wù)年限3年,教育衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位最低服務(wù)年限5年。人員聘用實行試用期制度,試用期按(宜人社規(guī)[2012]1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式轉(zhuǎn)正,明確崗位等級,享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用關(guān)系。

應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)前須到用人單位實習(xí),按湖北省大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)相關(guān)政策享受補貼,畢業(yè)后按要求入職到崗。

三、其他

1、對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部[2009]12號)規(guī)定處理。

2、招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

3、本次專項公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話:6511338

監(jiān)督舉報電話:6516739

原標(biāo)題:宜昌市?亭區(qū)2017年事業(yè)單位專項公開招聘

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2017年宜昌市?亭區(qū)事業(yè)單位招聘公告

2017年?亭區(qū)事業(yè)單位專項招聘工作人員報名表

(責(zé)任編輯:李明)

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