2017湖南永順縣機關(guān)事業(yè)單位遴選公告【招25人】

根據(jù)《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)、《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)和《永順縣縣直機關(guān)單位工作人員公開遴選實施辦法(試行)的通知》(永組通〔2017〕9號)等文件精神，經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組批準，面向全縣公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員25名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

詳見《2017年永順縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職(崗)位表》(附件1)。

二、遴選范圍

全縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的副科級(含副科)以下工作人員。

三、遴選條件

(一)擁護黨的路線、方針和政策，勤奮敬業(yè)，品行端正;

(二)具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷(含試用期)，“四項目”人員視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;

(三)近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外);

(四)符合遴選職(崗)位要求的其他資格條件;

(五)身體健康;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(七)報考要求人員身份和編制性質(zhì)相同或符合順向流動原則，即行政機關(guān)或參公管理單位職位的要求人員身份為已登記的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的工作人員，亦可報考事業(yè)單位崗位;報考事業(yè)單位崗位的即公務(wù)員、參公人員或全額事業(yè)人員可報考全額事業(yè)單位崗位，公務(wù)員、參公人員、全額事業(yè)或差額事業(yè)人員可報考差額事業(yè)單位崗位;事業(yè)單位工作人員所報考崗位須滿足崗位轉(zhuǎn)聘有關(guān)條件。

(八)以上工作經(jīng)歷要求均截止至2017年11月底，年限按足年足月計算;

(九)遴選職(崗)位年齡要求在30周歲以下的為1986年12月13日以后出生，35周歲以下的為1981年12月13日以后出生，40周歲以下的為1976年12月13日以后出生，45周歲以下的為1971年12月13日以后出生。

具有下列情形之一的，不得報名參加公開遴選：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)α鲃佑衅渌拗菩砸?guī)定的;

4、試用期內(nèi)的公務(wù)員或者事業(yè)單位人員，在現(xiàn)工作單位工作未滿1年的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報名

報名時間：2017年12月13日— 12月15日

報名地點：永順縣人社局4樓事業(yè)單位人員管理股

報考方式：采取現(xiàn)場報名方式，每人只能選擇一個職(崗)位報名，報名時需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證及復(fù)印件、兩張同底一寸免冠照片、本人近3年考核情況、編制使用證明，有工作經(jīng)歷要求的需由所在單位出具工作經(jīng)歷和同意報考有效證明。報考人員的條件必須與報考職(崗)位要求的資格條件相符合，并填寫好《2017年永順縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》(附件2)，教師參加公開遴選須經(jīng)縣教體局、分管縣領(lǐng)導(dǎo)及縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意。

(二)資格審查

由組織、人社、編制等部門會同遴選單位進行資格審查，資格審查初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準考證。資格審查包括報名時資格初審、考核時資格復(fù)審、調(diào)配前資格終審，并貫穿公開遴選工作全過程。

(三)筆試

1、筆試開考比例：筆試開考比例原則為遴選計劃數(shù)與該職(崗)位報名人數(shù)比例不低于1:3。達不到開考比例的，由縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定相應(yīng)核減遴選計劃或取消該職(崗)位遴選計劃。若遴選職(崗)位取消的，允許該職(崗)位報名人員改報符合條件的其他職(崗)位。

2、筆試內(nèi)容：筆試成績占考試總成績的40%。遴選單位根據(jù)崗位特點，除測試《公共基礎(chǔ)知識》外，如需加試《專業(yè)知識》，按照《公共基礎(chǔ)知識》占30%、《專業(yè)知識》占70%的比例計分執(zhí)行，報縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。筆試由縣人社局會同相關(guān)部門及遴選單位統(tǒng)一組織實施。

3、筆試時間：2017年12月23日(詳見準考證)。

4、筆試地點：詳見準考證。

5、準考證領(lǐng)取時間：2017年12月20日-12月21日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。領(lǐng)取地點：永順縣人社局事業(yè)單位人員管理股

(四)面試

面試考試占考試總成績的60%。采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試方式，由縣人社局會同相關(guān)部門及遴選單位統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試總成績由到低分，按照1：3的比例確定面試對象。如出現(xiàn)缺額，按筆試總成績由高到低依次遞補。遴選職(崗)位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，考生的面試成績須達到60分及以上方能進入下一程序。面試時間及地點另行通知。

(五)體檢

根據(jù)筆試與面試的總成績由到低分的順序，按照與遴選職位1：1的比例確定體檢對象，若考試總成績相同的，筆試成績高者入圍。體檢標準和有關(guān)要求參照中央2016年底修訂頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》實行。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施，在有相應(yīng)資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行，體檢時間另行通知。如體檢不合格或棄權(quán)，出現(xiàn)空缺的，按照同一職(崗)位綜合成績從到低分依次遞補，遞補只進行一次。體檢費用由考生自理。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對象，考察工作由遴選單位負責(zé)，遴選單位派出兩名以上人員組成考察組。考察主要采取個別談話、民主測評、實地走訪、查閱干部檔案、同考察對象面談等方法進行。重點了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，并審查“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，形成書面考察材料。考核不合格人員或自動放棄人員，依次遞補一次。

(七)公示

擬遴選人員名單在永順縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日，接受社會的監(jiān)督。

(八)試用和調(diào)動

公示期滿后無異議，報縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究正式確定為遴選對象，安排到遴選單位試用3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式調(diào)配手續(xù);不合格的，不予辦理調(diào)配手續(xù)，所缺職(崗)位不再遞補。

五、有關(guān)要求

(一)報考人員提供信息必須詳細、真實、準確，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消參加公開遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(二)本次公開遴選工作由紀委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(三)本次公開遴選其他未盡事宜由縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：0743-5233635

0743-5225630

原標題：2017年永順縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

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