一、單位簡介

重慶信息安全產(chǎn)業(yè)研究院是在重慶市科委批準(zhǔn)下，由中國電子工業(yè)科技交流中心和合川區(qū)人民政府聯(lián)合發(fā)起成立的市屬事業(yè)單位。研究院主要致力于信息安全產(chǎn)業(yè)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用，具有公共服務(wù)、科研項(xiàng)目管理、應(yīng)用推廣與信息咨詢等職能職責(zé)。目前設(shè)有綜合管理中心、財(cái)務(wù)中心、對外合作中心、5G物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用研究中心、量子技術(shù)應(yīng)用研究中心、電子防護(hù)技術(shù)應(yīng)用研究中心、211工程技術(shù)應(yīng)用中心、量子直接通信技術(shù)應(yīng)用研究中心等機(jī)構(gòu)。同時負(fù)責(zé)管理合川區(qū)信息安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心和重慶芯量通訊科技有限公司。

二、招聘崗位

1、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)工程師2人

崗位要求：計(jì)算機(jī)、電子信息、通信或自動化類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物聯(lián)網(wǎng)、無線設(shè)備或智能硬件產(chǎn)品研發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn);熟悉物聯(lián)網(wǎng)和信息安全相關(guān)技術(shù)體系和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用情況;熟悉電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售流程，針對產(chǎn)品周期出現(xiàn)的問題能夠予以解決;熟悉2G、3G、4G和NB-IoT行業(yè)應(yīng)用和客戶者優(yōu)先;了解產(chǎn)品ID設(shè)計(jì)和MD設(shè)計(jì)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和嵌入式軟硬件;具有創(chuàng)新意識、邏輯思維分析及產(chǎn)品市場洞察力，有獨(dú)特見解，具有團(tuán)隊(duì)合作意識。

崗位職責(zé)：隨同市場部人員拜訪用戶，了解用戶的需求，與用戶建立起良好的關(guān)系;負(fù)責(zé)分析客戶需求、與客戶進(jìn)行交流，獨(dú)立完成編寫項(xiàng)目建議書、招投標(biāo)文檔、方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告和其他技術(shù)方案;根據(jù)客戶或公司需求，負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃工作，包括產(chǎn)品規(guī)劃和定位、需求分析，交互設(shè)計(jì)、研發(fā)計(jì)劃、價(jià)格策略、市場策劃等工作，輸出相關(guān)需求和技術(shù)文檔;協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)，推進(jìn)內(nèi)外部資源進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)、測試、試產(chǎn)和量產(chǎn)進(jìn)程;把控產(chǎn)品量產(chǎn)供應(yīng)鏈、成本控制、品質(zhì)管理、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題;收集客戶需求，分析售后反饋信息，制定產(chǎn)品改良計(jì)劃，提出產(chǎn)品更新迭代計(jì)劃;參與方案競爭分析，了解行業(yè)動向，提出相應(yīng)策略。

待遇：綜合工資6000-15000元/月

2、運(yùn)維工程師2人

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;有2年及以上系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);精通Linux、Windows2003等操作系統(tǒng)使用和配置;熟悉主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的使用、配置和維護(hù);熱愛技術(shù)工作，善于鉆研;有較強(qiáng)的分析問題能力;責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝和維護(hù);負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的安裝和維護(hù);處理服務(wù)器的常見故障處理;總結(jié)和撰寫運(yùn)維相關(guān)文檔;本部門內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。

待遇：綜合工資4000-6000元/月

3、市場營銷策劃1人

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;有一定的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)和策劃經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用辦公軟件;對本公司的產(chǎn)品性能、指標(biāo)等等有較全面的認(rèn)識;熱愛工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實(shí)守信;有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力;虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè);有撰寫計(jì)劃、方案等的能力;性格開朗，親和力強(qiáng)，擅于與人溝通。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場營銷策劃、執(zhí)行和管理;建設(shè)、組織和實(shí)施年度工作計(jì)劃;公司規(guī)章制度、營銷相關(guān)知識的培訓(xùn);收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等進(jìn)行策劃;公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作處理與執(zhí)行。

待遇：綜合工資4000-7000元/月

4、市場專員1人

崗位要求：具備專業(yè)的渠道開發(fā)知識和能力;熟悉本行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品以及同類產(chǎn)品的國內(nèi)外銷售情況;熟悉競爭對手的銷售策略;具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能認(rèn)識和分析代理商、經(jīng)銷商個方面的能力;能根據(jù)市場狀況確定具體的渠道方案;具備良好的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力，能與渠道客戶建立良好合作關(guān)系;具備工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé)：根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，制定實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;負(fù)責(zé)渠道建設(shè)，調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)拓展新的代理渠道，加強(qiáng)反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

待遇：綜合工資4000-6000元/月

5、客服專員2人

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，條件者可適當(dāng)寬至?？埔陨蠈W(xué)歷;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較快掌握本公司的產(chǎn)品性能、指標(biāo)、特點(diǎn)等;有一定的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);性格開朗，親和力強(qiáng)，擅于與人溝通;有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力。

崗位職責(zé)：售前和客戶進(jìn)行溝通，熟練介紹本公司的產(chǎn)品。為用戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)受理和投訴建議等專業(yè)服務(wù)，并做好相應(yīng)記錄;跟蹤客戶反應(yīng)的具體問題并及時解決;配合相關(guān)部門進(jìn)行客戶營銷等相關(guān)工作;協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)信息對接、資源分享以及行業(yè)信息了解等;協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行其他線上與線下活動相關(guān)信息搜集與分配工作;公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作處理與執(zhí)行。

待遇：綜合工資4000-6000元/月

三、福利待遇

1、公司一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同;

2、工資待遇從優(yōu)，休假按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、公司統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)，工作滿一年后可自愿參加住房公積金，公司可提供午餐;

4、公司結(jié)合重慶地區(qū)的工資標(biāo)準(zhǔn)，制定出非常有市場競爭力的薪酬體系，擁有年度工資增長機(jī)制，根據(jù)個人技能定崗定級，核發(fā)崗位工資，年終根據(jù)公司效益，發(fā)放一定年終獎勵。

四、應(yīng)聘須知

請有意加盟我院的應(yīng)聘者，通過電子郵件等方式投遞個人簡歷，公司將按照相關(guān)招聘程序統(tǒng)一組織面試并擇優(yōu)錄用。

五、聯(lián)系方式

地址：重慶市合川區(qū)工業(yè)園區(qū)孵化大樓

電話：023-81661610

聯(lián)系人：蔡老師

簡歷投遞E-mail：598029144@qq.com

本簡章由重慶信息安全產(chǎn)業(yè)研究院最終解釋

原標(biāo)題：重慶信息安全產(chǎn)業(yè)研究院招聘簡章

（責(zé)任編輯：李明）