根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合仙桃市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(市婦幼保健院)事業(yè)發(fā)展需要和單位人員編制、崗位空缺情況，經(jīng)批準(zhǔn)，擬定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員74名?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及條件

招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)崗位表(附件1)。

二、招聘基本條件

1、擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，未受過(guò)任何刑事、行政處罰和紀(jì)律處分，無(wú)醫(yī)療責(zé)任事故和非法行醫(yī)記錄;

3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的資格條件，有執(zhí)業(yè)證者在同等條件下可優(yōu)先考慮。

招聘崗位表中要求的工作經(jīng)歷和年齡截止時(shí)間為：2017年12月1日。

有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘：

1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職人員;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名形式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月1日至12月12日(雙休日除外),上午8：00—11：30，下午2：00—17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話：

仙桃市衛(wèi)生計(jì)生委三樓人事科

聯(lián)系人：馮曉琳 聯(lián)系電話：0728-3232707

3、報(bào)名方式：(1)在仙桃市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.xt12333.com)上下載報(bào)名表格，如實(shí)填寫;(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員攜帶填寫完整打印的《報(bào)名登記表》和本人親筆簽名《誠(chéng)信承諾書》、第二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明(需有原單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字及公章)、近期紅底免冠一寸照片4張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市衛(wèi)生計(jì)生委報(bào)名及資格初審。資格初審合格人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。

4、本次公開招聘考試中，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名資格條件由仙桃市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋?？忌鷮?duì)報(bào)考條件若有疑問(wèn)，可撥打招聘單位電話咨詢。

(二)報(bào)名調(diào)劑

達(dá)不到1:3開考比例的崗位，報(bào)考者可以選擇是否愿意接受報(bào)考調(diào)劑，由招聘單位及主管部門根據(jù)報(bào)考者的意愿選擇調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位，報(bào)市人社部門備案;經(jīng)調(diào)劑不或不服從調(diào)劑的，退還考生考試報(bào)名費(fèi)，取消或減少該崗位招聘計(jì)劃。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

筆試準(zhǔn)考證由仙桃市衛(wèi)生計(jì)生委人事科統(tǒng)一發(fā)放。

(四)成績(jī)及信息發(fā)布

本次招聘考試的成績(jī)查詢、面試通知、公示均通過(guò)仙桃市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.xt12333.com)發(fā)布，請(qǐng)各位考生注意查看。

四、筆試

筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

1、為考試達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)之目的，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須形成1:3比例進(jìn)行筆試開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

2、筆試考試內(nèi)容按本人專業(yè)和應(yīng)聘崗位實(shí)行分類閉卷考試。醫(yī)學(xué)類碩士研究生可不參加筆試。筆試卷面分為100分?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、根據(jù)鄂人函〔2009〕133號(hào)文件精神，對(duì)服務(wù)期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。“三支一扶”服務(wù)期內(nèi)人員報(bào)名不受條件限制,“三支一扶”服務(wù)期滿人員須下載填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》，由考生服務(wù)地相關(guān)部門簽章后，報(bào)仙桃市“三支一扶”工作辦公室審核。對(duì)經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。加分相關(guān)手續(xù)必須在筆試前辦理完成。“三支一扶”人員中已經(jīng)等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

五、面試前資格復(fù)審

面試前由招聘單位和主管部門共同開展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作，招聘單位及時(shí)通知進(jìn)入面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

(一)確定面試入圍考生

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1:3比例確定面試入圍人選。考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。因各種原因面試入圍考生達(dá)不到1:3比例的崗位，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對(duì)崗位招聘人數(shù)與面試考生為1:1的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分，達(dá)不到70分的考生，不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

1、面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在仙桃市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.xt12333.com)上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具聲明備查?？忌谕獾靥峁嫔暾?qǐng)有困難的，可以通過(guò)短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至仙桃市衛(wèi)生計(jì)生委報(bào)名聯(lián)系人。招聘單位主管部門確認(rèn)后并報(bào)仙桃市人力資源和社會(huì)局備案，方可按招聘崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)資格復(fù)審資料

參加資格復(fù)審的考生須提供《崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下：

1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片4張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

2、屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生除應(yīng)提供上述材料外，還需提供單位同意應(yīng)聘證明。

3、招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。

(四)面試人員公示

資格復(fù)審后，在仙桃市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.xt12333.com)公示參加面試的人員名單。

六、面試

面試由招聘單位和主管部門共同組織，進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，一般采取去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。護(hù)理專業(yè)需同時(shí)參加專業(yè)技能操作考試，操作考試采取百分制計(jì)算。

2、面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)。

七、發(fā)布考生總成績(jī)

考試總成績(jī)按100分計(jì)算。護(hù)理崗位綜合成績(jī)由筆試、面試、技能操作組成，分別占40%、30%、30%;其他崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)和面試成績(jī)，護(hù)理崗位增加專業(yè)技能操作成績(jī)，折算出綜合成績(jī)，面試結(jié)束后的一個(gè)星期內(nèi)公示考生綜合成績(jī)。

八、體檢

1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)從到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)從到低分確定人選。

2、體檢的組織。體檢工作由招聘單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行，但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在崗位具體要求中予以明確。體檢必須在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

九、考核

1、體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

2、對(duì)于考核中被確定為不合格的，招聘單位應(yīng)以書面形式說(shuō)明理由，并報(bào)仙桃市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)，取消其招聘資格，并依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，則取消該崗位的人員招聘。

十、公示

招聘單位應(yīng)根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門審核，對(duì)考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員花名冊(cè)、體檢結(jié)果、考察報(bào)告等相關(guān)材料報(bào)仙桃市人力資源和社會(huì)局備案。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，報(bào)仙桃市人力資源和社會(huì)局審定后，取消聘用資格。

擬聘用人員名單在仙桃市人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十一、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行崗位管理。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)仙桃市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十二、其他事項(xiàng)

(一)此次事業(yè)單位公開招聘工作人員工作由仙桃市人力資源和社會(huì)局、招聘單位的主管部門、招聘單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(二)公告中的崗位報(bào)考資格條件由招聘單位的主管部門和招聘單位依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。

(三)招聘單位咨詢電話：0728—3221126

招聘政策咨詢電話：0728-3323315

“三支一扶”政策咨詢電話：0728—3323413

原標(biāo)題：2017年度仙桃市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

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1、仙桃市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘崗位表.xls

2、市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

3、湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表.xls

4、誠(chéng)信承諾書.doc

5、違規(guī)考試人員相關(guān)處理措施.doc

仙桃市人力資源和社會(huì)局

2017年11月30日

（責(zé)任編輯：李明）