2014年新疆和田地區(qū)事業(yè)單位招聘公告【714人】
(八)聘用
1、擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，由地區(qū)人社局會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門審核無(wú)誤后，各用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，同時(shí)報(bào)送地區(qū)人社局進(jìn)行合同鑒證。
2、事業(yè)單位公開招聘的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為6-12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。
事業(yè)單位新聘人員全部實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同，進(jìn)行崗位管理。聘用合同期限為5年，在服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考。如需報(bào)考，必先解除聘用合同，方能報(bào)考。外地州考入和田的考生在聘用合同期限內(nèi)不準(zhǔn)跨地區(qū)調(diào)動(dòng)。
(九)培訓(xùn)
新招聘人員必須參加由地區(qū)人社局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。
四、監(jiān)督及其他要求
請(qǐng)各縣(市)人社局根據(jù)簡(jiǎn)章精神，認(rèn)真做好宣傳工作，積極組織考生參加報(bào)名。為確保招聘工作公平、公正、公開，地區(qū)、縣(市)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查指導(dǎo)。
參與招聘工作的考官及工作人員，與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系及血緣關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的報(bào) 考人，視情節(jié)輕重，取消其考試資格，已被聘用的，取消其聘用資格。
五、相關(guān)事項(xiàng)
本《簡(jiǎn)章》所確定的時(shí)間、地點(diǎn)如有變化的，由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。本《簡(jiǎn)章》由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
地區(qū)人社局事業(yè)科 0903-2069240
地區(qū) 0903-2069247
監(jiān)督電話：
地區(qū)紀(jì)檢委信訪室 0903-2023466
地區(qū)紀(jì)檢委執(zhí)法室 0903-2037106
地區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察室 0903-2069143
附件1：和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章相關(guān)問題說(shuō)明.doc
附件2：職位表.xls
和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年7月11日
2014年新疆和田地區(qū)事業(yè)單位招聘輔導(dǎo)簡(jiǎn)章
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（責(zé)任編輯：李明）
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