為更好地選拔人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心(南京市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位)面向社會(huì)公開招聘2名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市國(guó)土資源局(www.njgt.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見附件1《南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2017年公開招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為2017年12月5日至12月14日，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名表及報(bào)名材料均以“本人專業(yè)+職稱名稱+姓名”命名后發(fā)送至郵箱njsbdcdjzx@163.com。

3、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交《南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2017年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員還需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納證明等)、獲獎(jiǎng)證書等。

上述材料均需提交掃描件。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。

(二)資格審查

報(bào)名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^后(電話通知)，須于12月15日下午17:00前將報(bào)名材料原件交南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心(地址：南京市鼓樓區(qū)中山路171號(hào)702室)復(fù)審，審核完畢后返還原件，復(fù)印件留存。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評(píng)，名單在南京市國(guó)土資源局網(wǎng)上公布，綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話、短信通知本人。

本次招聘對(duì)象為高層次人才，不設(shè)開考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(三)綜合考評(píng)

本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。由招聘單位主管部門成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

綜合考評(píng)內(nèi)容主要包括崗位必須的專業(yè)技能、政治思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果、個(gè)人素質(zhì)以及崗位匹配度等。

綜合考評(píng)采用百分制，合格線為60分。綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日以內(nèi)在南京市國(guó)土資源局官網(wǎng)發(fā)布。

(四)體檢、考察

綜合考評(píng)合格人員，根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

(五)公示、聘用

用人單位根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、南京市國(guó)土資源局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、咨詢監(jiān)督

(一)招聘咨詢電話

南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心：025-89690702

(二)監(jiān)督電話：

南京市國(guó)土資源局人事處：025-89691706

南京市國(guó)土資源局機(jī)關(guān)黨委：025-89691710

南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心黨委：025-89690705

原標(biāo)題：南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2017年公開招聘高層次人才公告

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2017年南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開招聘高層次人才崗位信息表.xls

2017年南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

南京市國(guó)土資源局

2017年12月4日

（責(zé)任編輯：李明）