(三)面試

本次公開招聘的考試方式為面試。面試時間、地點和有關事項見面試通知書，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

面試采取結構化面試方式，滿分100分，保留小數(shù)點后2位，面試成績在面試結束后當場向考生本人公布。面試成績低于面試總分60%的，不列為體檢對象。

面試成績在 “化州人社”微信公眾號公布(入圍體檢的公布準考證號、姓名、成績，未入圍體檢的姓名用“*”代替)。

(四)選擇崗位

按面試成績從高至低的順序，由入圍體檢的考生自愿選擇崗位，依次確定選擇崗位人員。放棄選擇崗位的考生視作放棄應聘資格處理。空缺的崗位可按成績從高至低的順序依次等額遞補。

(五)體檢

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，從其要求。

(六)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

(七)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在 “化州人社”微信公眾號公示7個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，由主管部門審核，人社部門審批后辦理相關手續(xù)，兌現(xiàn)報酬待遇。

五、報酬待遇

本次所招聘的特崗全科醫(yī)生納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。省級財政按每個崗位每年6萬元的標準給予補助，補助金額不納入單位績效工資總量，特崗全科醫(yī)生每年年度考核合格后一次性發(fā)放補助金額到個人帳戶。

六、其他事項

1. 特崗全科醫(yī)生是設置在基層鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心的特設崗位。特崗全科醫(yī)生聘期為3年，聘期內(nèi)特崗醫(yī)生需全職在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務。服務期滿后將按管理權限予以核銷。

2.特崗全科醫(yī)生服務期間統(tǒng)一變更第一執(zhí)業(yè)范圍為“全科醫(yī)學”。服務單位負責按程序為特崗全科醫(yī)生辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊、變更或執(zhí)業(yè)地點備案手續(xù)。

3.特崗全科醫(yī)生的績效考核(平時考核)和年度考核由所在服務單位負責，考核結果報化州市衛(wèi)計局備案。

4.特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)的工作時間，可納入為城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生時間。

5.經(jīng)過規(guī)范化培訓的全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)工作，可提前一年參加衛(wèi)生專業(yè)中級技術資格全科醫(yī)學專業(yè)考試。特崗全科醫(yī)生晉升高級職稱的，可按照《廣東省人力資源和社會廳 廣東省衛(wèi)生和計劃生育委員會關于進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱評審工作的實施意見》的有關規(guī)定執(zhí)行。

6.特崗全科醫(yī)生聘期滿后納入常設崗位管理，對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出，表現(xiàn)的特崗全科醫(yī)生，可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位。

原標題：2017年化州市基層衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)公開招聘特設崗位全科醫(yī)生公告

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2017年化州市基層衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)特崗全科醫(yī)生招聘崗位表.doc

化州市事業(yè)單位公開招聘報名表.doc

化州市人力資源和社會局

化州市衛(wèi)生和計劃生育局

2017年11月29日

（責任編輯：李明）