為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、整體素質(zhì)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(柳政發(fā)〔2006〕69號(hào))等文件精神，按照“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，柳州市行政審批局下屬事業(yè)單位市行政審批服務(wù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員1人，為確保招聘工作有序開(kāi)展，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘對(duì)象

獲得碩士學(xué)位的全日制普通高等應(yīng)屆(2016年6月至2017年12月)畢業(yè)研究生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和能力;

4.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3.正在接受立案審查的;

4.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形;

三、招聘崗位及條件

(一)招聘單位：柳州市行政審批局下屬事業(yè)單位柳州市行政審批服務(wù)中心。

(二)工作地點(diǎn)：柳州市城中區(qū)文昌路66號(hào)文昌綜合樓西裙樓。

(三)工作崗位：專業(yè)技術(shù)崗位。

(四)崗位職責(zé)：承擔(dān)行政審批的材料審核、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)等工作;需具備一定協(xié)調(diào)及文字處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。

(五)專業(yè)要求：土建類、水利類專業(yè)。并獲得學(xué)歷、學(xué)位證書。

四、報(bào)名和資格審核時(shí)間及地點(diǎn)

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年12月5日上午9：00—2017年12月13日下午6:00(工作日);

(二)報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜報(bào)名材料復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至市行政審批局(文昌路66號(hào)政務(wù)服務(wù)中心三樓301辦公室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

2.電子郵件報(bào)名：將報(bào)名材料掃描件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱lzspjhr@sina.com(標(biāo)題注明：免筆試報(bào)名)。

3.配送(送達(dá))材料報(bào)名：將報(bào)名材料復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寄往市行政審批局(文昌路66號(hào)政務(wù)服務(wù)中心301辦公室)，配送報(bào)名時(shí)間以郵戳日期為準(zhǔn)。

報(bào)名所需材料：本人簽字的報(bào)名表(見(jiàn)附件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所獲獎(jiǎng)勵(lì)類證書等。

(三)資格審查

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

五、面試

(一)面試時(shí)間和方式：本次招聘的面試時(shí)間另行通知，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分100分，合格線為60分。若開(kāi)考人數(shù)比例不足1:3，則合格線為70分。

(二)面試比例

招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3比例時(shí)，招聘單位可根據(jù)崗位所需資格條件與考生所提供的個(gè)人情況進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，原則上按1：3比例進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到比例，確急需進(jìn)人的崗位，經(jīng)市行政審批局同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到比例、申請(qǐng)不開(kāi)考的，或無(wú)人進(jìn)入面試的崗位，經(jīng)市行政審批局同意，并報(bào)市人社局。

(三)面試組織

1.面試工作由市行政審批局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘單位協(xié)助，面試工作邀請(qǐng)市人社局領(lǐng)導(dǎo)參加。

2.面試時(shí)間屆時(shí)會(huì)提前一星期通知考生，并于面試前3天，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。

3.對(duì)資格審查合格者進(jìn)行面試，參加面試者持身份證和經(jīng)資格審查的《報(bào)名表》進(jìn)行面試。

4.面試結(jié)束后，體檢和考核人選從面試合格者中按得分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

六、考核

資格審查確定考核人選，原則上安排1個(gè)月時(shí)間實(shí)習(xí)?？己酥饕强疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等基本情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壙己说模衅竼挝豢梢詮脑搷徫幻嬖嚭细袢藛T名單中按照面試成績(jī)由到低分的順序依次進(jìn)行替補(bǔ)。

七、體檢

體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。體檢費(fèi)由考生自理。

八、公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考核情況確定擬聘用人員名單，在市人社局官網(wǎng)以及市行政審批局公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)市人社局審批同意后，按《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》辦理進(jìn)編審批和聘用等相關(guān)手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

(一)紀(jì)律和監(jiān)督：招聘工作要做到信息公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)聯(lián)系方式：聯(lián)系電話0772-3732561，地址：柳州市城中區(qū)文昌路66號(hào)政務(wù)服務(wù)中心三樓301辦公室。

原標(biāo)題：2017年柳州市行政審批局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2017年柳州市行政審批局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

柳州市行政審批局

2017年12月4日

（責(zé)任編輯：李明）