淳安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心是浙江淳安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會(以下簡稱開發(fā)區(qū)管委會)直屬財政補助、公益一類事業(yè)單位。因工作需要，面向社會公開招聘緊缺專業(yè)人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、吃苦耐勞;

2、具有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強;

3、具有崗位所需的專業(yè)知識和實踐操作能力;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、崗位要求(見附件)

三、報名方式

采取電子郵箱、配送和現(xiàn)場報名三種方式，招聘報名時間為自公告發(fā)布之日起至2017年12月19日止。

1、電子郵箱報名：填寫報名表(見附件)并發(fā)送郵件至315432011@qq.com。郵件主題請注明“姓名+開發(fā)區(qū)招聘”，并附本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及本人近期免冠兩寸照片等原件掃描件。

2、配送報名：報名人員請將報名表和身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料復(fù)印件和本人近期免冠兩寸照片2張，配送至杭州市淳安縣千島湖鎮(zhèn)珍珠大道136號開發(fā)區(qū)管委會宋堅軍同志收。

3、現(xiàn)場報名：報名人員請攜帶報名表和身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件和本人近期免冠兩寸照片2張，到杭州市淳安縣千島湖鎮(zhèn)珍珠大道136號開發(fā)區(qū)管委會320辦公室現(xiàn)場報名 (上午8：30-12：00，下午1：30-5：00，雙休日除外) 。

四、資格審查

報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)，由開發(fā)區(qū)管委會嚴格按照招聘公告逐一進行資格審查，資格初審結(jié)果以電話方式通知報名者。需要補充材料的，補齊后予以審查。采取電子郵箱或配送方式的報名人員，須于考試前1日攜帶報名材料原件到淳安縣千島湖鎮(zhèn)珍珠大道136號開發(fā)區(qū)管委會320辦公室進行資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加考試。

五、考核方式

根據(jù)招聘崗位報名人數(shù)情況，由開發(fā)區(qū)管委會組織考試考核?？荚嚾藬?shù)不受最低開考比例限制。具體考試時間、地點由招聘單位通過電話或短信等形式通知報名者?？荚嚂r要求應(yīng)聘者隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

1、如果報名人數(shù)少于20人，考試采用面試方式進行，考試總成績=面試成績。面試成績按100分制計算，60分為合格線，低于60分不予聘用。當(dāng)面試成績分出現(xiàn)兩名及以上同分考生時，立即啟用第2套面試試卷;同分考生參加第2次面試，并以第2次面試成績作為最終面試成績。

2、如果報名人數(shù)等于或多于20人，考試采用筆試加面試的方式進行，考試總成績滿分100分，計算公式為總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績按100分制計算，不設(shè)合格分數(shù)線。根據(jù)筆試成績從到低分排序，按招聘計劃1：6比例確定進入面試人員名單。面試成績按100分制計算，60分為合格線，低于60分不予聘用。

六、體檢考察

考試結(jié)束后，在合格人員中根據(jù)考試總成績從到低分排序，按招聘計劃1：1比例確定體檢、考察對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行，體檢時間、地點另行通知，遲到者視為自動放棄。體檢合格人員確定考察人選，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。

若考察或體檢不合格，不予錄取，并在考試總成績合格人員中從到低分依次確定遞補人員。

七、公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格后，報淳安縣人力資源和社會局確認后確定為擬聘用人員，并在縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后無異議者，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，同時約定在淳安縣服務(wù)年限不得少于5年。

聯(lián)系人：宋堅軍 聯(lián)系電話：0571-64831901

原標(biāo)題：淳安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心公開招聘緊缺專業(yè)人才公告

點擊下載>>>

崗位要求.docx

淳安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心公開招聘緊缺專業(yè)人才報名表.doc

浙江淳安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2017年12月5日

（責(zé)任編輯：李明）