2017廣東肇慶市高要區(qū)公開招聘政府雇員公告【招20人】
四、考試
本次招聘實行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進行。
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考試科目為：《綜合知識》。
筆試時間、地點以準考證標注為準。
筆試采用閉卷形式，實行百分制，筆試最低入圍分數(shù)線由中共肇慶市高要區(qū)委組織部、高要區(qū)人力資源和社會局根據(jù)具體情況另行劃定。
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1、確定面試人選。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1：3比例，則按筆試合格人數(shù)確定面試人選。
2、報考資格復(fù)審。用人單位在面試前對考生報名時提供的有關(guān)證明材料進行報考資格復(fù)審。考生應(yīng)對報名時提交資料的真實性負責(zé)，用人單位可在招聘工作全過程對考生資料或個人信息進行核查，凡報考資料主要信息不實或收到投訴舉報的，考生應(yīng)主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，取消考生應(yīng)聘資格，并依次遞補對象。
3、面試可按不同的崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、實際操作測試、測評等方法進行。
具體面試事項、面試時間、地點屆時另行通知。不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄。
面試采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列為體檢對象），面試結(jié)束后當場公布成績。
考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。
五、體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施。
六、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，核實其是否符合報考資格條件。
考察不合格或者本人自動放棄聘用的，可依次遞補人選。
七、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，通過肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml)進行公示，公示時間為７個工作日。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)的程序報批后辦理雇員聘用手續(xù)。
被聘用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》進行管理。實行試用期，試用期限按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行，初次聘用簽訂勞動合同期限一般為3年。勞動合同期滿，用人單位根據(jù)工作需要及雇員的思想工作表現(xiàn)，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動合同。
九、注意事項
1、考生報名前需認真閱讀本公告和附件。
2、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
3、本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
本公告由中共肇慶市高要區(qū)委組織部、高要區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋。
詳細情況及考試成績可查閱肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml)
招聘政策咨詢：高要區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股。電話：0758-8360278
附件：
1、《高要區(qū)2017年公開招聘政府雇員崗位信息表》
2、《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》
3、《高要區(qū)2017年公開招聘政府雇員報名表》
4、《報考指南》
原標題：肇慶市高要區(qū)2017年公開招聘政府雇員公告
中共肇慶市高要區(qū)委組織部
肇慶市高要區(qū)人力資源和社會局
2017年12月5日
（責(zé)任編輯：李明）
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