根據(jù)《烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》，為做好招聘面試工作,制定本方案。

一、面試對(duì)象

經(jīng)資格復(fù)審、體檢合格，并按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)相加之和由高到低的順序及1：3的比例進(jìn)入面試的人員。詳見(jiàn)附件。

二、面試方式和內(nèi)容

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間為4分鐘，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)能力，包括綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、人際關(guān)系、自我認(rèn)知程度，以及緊急情況處置等。

三、面試程序

1、考生報(bào)到。參加面試人員須按面試通知書(shū)時(shí)間要求攜帶本人有效身份證、面試通知書(shū)到指定地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員進(jìn)行資格審查。

2、抽簽排序。經(jīng)資格審查合格的考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定參加面試的順序并進(jìn)入封閉管理。

3、進(jìn)入面試。面試由主評(píng)委主持進(jìn)行，工作人員按照抽簽順序號(hào)引領(lǐng)面試者進(jìn)入面試室，按抽簽號(hào)依次進(jìn)行，缺位順延。

4、面試者按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試內(nèi)容。

5、面試結(jié)束，工作人員引導(dǎo)面試者進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

四、評(píng)委組成及評(píng)分

1、面試評(píng)委由9人組成。

2、面試由主評(píng)委主持，每位評(píng)委根據(jù)考生具體表現(xiàn)，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。

3、計(jì)分方法：面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試由9名面試評(píng)委打分，將9位評(píng)委的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，求出平均分即為面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

4、面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

五、計(jì)分核定

由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，當(dāng)場(chǎng)計(jì)算出考生的面試成績(jī)并簽署姓名，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)，再由主評(píng)委審核簽字，最后由工作人員傳遞給考生。

六、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+體能考核成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)面試評(píng)委及工作人員紀(jì)律

1、面試評(píng)委、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。

2、對(duì)違反面試工作紀(jì)律，泄露面試內(nèi)容及其它面試工作秘密的工作人員，按照中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

3、面試評(píng)委及工作人員在到達(dá)指定地點(diǎn)時(shí)，要將手機(jī)等通訊工具一律交監(jiān)督人員統(tǒng)一集中保管，不得與外界聯(lián)系。

(二)面試考生應(yīng)遵守的紀(jì)律

1、面試人員未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、面試考生必須聽(tīng)從工作人員的安排，在工作人員的帶領(lǐng)下依次入場(chǎng)，不能在中途隨意離開(kāi)指定地點(diǎn)。特殊情況下，須征得工作人員同意后方可行動(dòng)，否則，取消面試資格。

3、面試人員不得向面試工作人員打聽(tīng)任何有關(guān)面試的內(nèi)容;面試人員不得在面試場(chǎng)所內(nèi)談?wù)撆c面試有關(guān)的話(huà)題。

4、面試人員面試時(shí)不得穿戴具有標(biāo)志性徽章、飾物的服裝;不得攜帶任何資料和任何通訊工具;不得透露本人姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、家庭成員等個(gè)人信息。

5、面試人員進(jìn)入待試場(chǎng)所后，須主動(dòng)將通訊工具交給工作人員保存，面試全部結(jié)束后領(lǐng)取，否則，取消面試資格。

6、面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，考生不得帶陪同人員入內(nèi)。

八、面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試考生于2017年12月7日到烏蘭察布市人力資源社會(huì)綜合大樓二樓服務(wù)大廳領(lǐng)取面試通知書(shū)。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

原標(biāo)題：烏蘭察布市民政局人民武裝管理站公開(kāi)招聘工作人員面試方案

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進(jìn)入面試人員名單

烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站

公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年12月5日

（責(zé)任編輯：李明）