2.2現(xiàn)場報名。

考生需攜帶本人身份證、戶口本(戶主及本人頁)、學歷證書、學位證書(報考機關(guān)、社區(qū)工作人員者提供)、學信網(wǎng)學歷證明(以上材料均需提供原件及復印件)以及本人2寸近期免冠證件照兩張前往以下報名地點(任選其一)，并現(xiàn)場填寫報名登記表。

①現(xiàn)場報名地點一：江蘇人才開發(fā)有限公司。具體地址：秦淮區(qū)龍蟠中路323-1號，人才大廈四樓。

該報名點接收報名時間：報名周期內(nèi)工作日(周一至周五)上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

②現(xiàn)場報名地點二：江蘇人才開發(fā)有限公司。具體地址：浦口區(qū)七里橋北路1號，頂山都市產(chǎn)業(yè)園1棟二樓。

該報名點接收報名時間：報名周期內(nèi)每周五(即12月1日、8日)上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

報名咨詢電話：025-84687314，025-84761050。

(三)資格審查

根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學歷、年齡、任職經(jīng)歷等進行審查，應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

1、資格審查時間：2017年12月14日9:00-16:00。

2、資格審查地點：江蘇人才開發(fā)有限公司。具體地址：浦口區(qū)七里橋北路1號，頂山都市產(chǎn)業(yè)園1棟一樓。

(備注：資格審查時間地點若有調(diào)整，則以通知為準。)

3、資格審查須攜帶材料：

①本人身份證原件及正反面復印件;

②學歷證書原件及復印件;

③學位證書原件及復印件(報考機關(guān)、社區(qū)工作人員者提供);

④學信網(wǎng)學歷證明打印件;

⑤戶口本原件及復印件(戶主與本人頁);

⑥本人2寸近期免冠證件照兩張。

(以上材料已現(xiàn)場報名遞交齊全者無需重復遞交)

4、資格審查須由考生本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領(lǐng)取筆試準考證，不合格人員的應聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。

(四)筆試

1、資格審查合格者方可憑準考證參加筆試。

2、筆試時間地點以準考證上信息為準。

3、筆試采取閉卷形式紙筆測試，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘。試題由專業(yè)考試機構(gòu)出具。筆試內(nèi)容不指定考試教材，社會治理大聯(lián)勤外勤崗主要測試應聘者的公共基礎知識、行政職業(yè)能力、職業(yè)道德素質(zhì)及崗位應具備的綜合素質(zhì)能力，大聯(lián)勤內(nèi)勤崗除上述內(nèi)容外，加入公文寫作及文字能力的考察;機關(guān)、社區(qū)工作人員崗主要測試應聘者的公共基礎知識(時政、黨政、法律、政治、經(jīng)濟及其他基本常識)、行政職業(yè)能力、社會管理和公共服務知識、寫作能力及崗位應具備的綜合素質(zhì)能力等。

4、筆試成績達到卷面總成績50%為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績出具后將在招聘網(wǎng)(http:// www.leadzp.com/)上進行公示，公示期3天。

(五)面試

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對應聘者過去的行為進行的了解，從而應聘者能否適合新的崗位。

2、在筆試合格者中，根據(jù)各崗位筆試成績從到低分擇優(yōu)，按照擬聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員名單(若該崗位筆試合格人數(shù)不達相應比例的，則按實際人數(shù)確定面試人選)。

3、面試具體時間和地點以通知為準。

4、面試總分100分，設置合格線60分，面試成績低于合格線者無錄用資格。

5、面試成績當場通知考生，與筆試成績綜合后，將總成績(筆試占50%、面試占50%)在招聘網(wǎng)(http:// www.leadzp.com/)上進行公示，公示期5天。

(六)體檢

1、根據(jù)各崗位總成績排名，按各崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(如遇總成績并列，按筆試成績排序;若筆試成績亦并列，則按筆試試卷分值題得分排序)。

2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按各崗位總成績從到低分確定遞補人員。

(七)政治審查

對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行審查。體檢合格者需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。政審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，則按各崗位總成績由到低分遞補，體檢并政審合格后方可上崗。

(八)錄用

對體檢、政審合格的擬錄用人員于招聘網(wǎng)(http:// www.leadzp.com/)上進行公示，公示期5天。若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位總成績從到低分確定遞補人員。實際錄用人數(shù)不足計劃擬聘用人數(shù)的按實際人數(shù)錄用。

四、勞動關(guān)系與薪酬待遇

經(jīng)體檢及政審合格人員，公示期滿無異議的，由第三方公司與擬聘用人員簽訂勞動合同(合同期限為2年，試用期為2個月)。被聘用人員要服從單位安排，并在規(guī)定日期報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。被聘用人員試用期內(nèi)進行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在相關(guān)崗位工作，試用期考核不合格者，解除勞動合同。

此次招聘大聯(lián)勤外勤崗薪酬不低于5萬元/年，內(nèi)勤崗薪酬高于外勤崗;機關(guān)、社區(qū)工作人員薪酬參照街道同類人員標準。

本簡章由盤城街道辦事處和江蘇人才開發(fā)有限公司共同負責解釋。

原標題：盤城街道社會治理大聯(lián)勤及機關(guān)、社區(qū)工作人員公開招聘簡章

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盤城街道機關(guān)工作人員招聘任職要求.doc

盤城街道社區(qū)工作人員招聘任職要求.doc

盤城街道社會治理大聯(lián)勤及機關(guān)、社區(qū)工作人員公開招聘報名登記表.doc

江蘇人才開發(fā)有限公司

2017年11月27日

（責任編輯：李明）