2018廣東省南海區(qū)教育系統(tǒng)赴高校現(xiàn)場招聘教職員公告【招2人】

廣東省佛山市南海區(qū)教育系統(tǒng)公辦擬面向全國普通高等院校2018屆畢業(yè)生,在南方醫(yī)科大本部設點現(xiàn)場公開招聘2名公辦教職員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘指導原則

堅持逢進必考的原則;堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則;堅持以品德、知識能力和業(yè)績作為評價標準的原則。

二、招聘計劃和崗位

計劃高?，F(xiàn)場公開招聘佛山市南海區(qū)衛(wèi)生職業(yè)技術教職員2名，具體計劃和崗位見附件1。

三、招聘對象

全國普通高等院校全日制2018屆研究生以上學歷應屆畢業(yè)生(不含港澳大學畢業(yè)生、留學回國就業(yè)人員及已辦理暫緩就業(yè)的2016年、2017年畢業(yè)生)。

四、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

(三)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，具有為人民服務的思想和良好的職業(yè)道德，品行端正;

(四)年齡35周歲以下;

(五)具有國家承認的全日制研究生以上學歷，碩士以上學位;

(六)專業(yè)對口，所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符，具體參考《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》，如報考人員所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近但又未列入《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》，所學專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報名時提供所學專業(yè)課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的課程對比情況和認定為相近專業(yè)的說明;

(七)研究生期間成績符合下列條件之一：

1.綜合排名在本專業(yè)前50%;

2.各學科平均分在80分以上或平均學分績點達到3.0以上。

(八)身體健康，符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》;

(九)具備報考崗位所需的其他資格條件。

五、招聘程序

發(fā)布招聘信息→報名→資格審核→面試→筆試→確定體檢人員→體檢→考察→公示→聘用。

(一)發(fā)布招聘信息：12月8日在南方醫(yī)科大學網(wǎng)站、南海教育信息網(wǎng)等發(fā)布。

(二)報名：現(xiàn)場報名。12月13日上午9：30-12:00，在南方醫(yī)科大本部運動場(廣州市白云區(qū)沙太南路1023號/白云區(qū)廣州大道北1838號)現(xiàn)場接受報名。請考生攜帶一寸證件照、個人身份證、全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含院校蓋章)、就業(yè)協(xié)議書、成績單(含院校蓋章)、報名表，以上資料復印件一式一份，報名表(附件2)統(tǒng)一裝訂在推薦表上面，原件備查。

(三)資格審核：由各招聘單位現(xiàn)場進行資格審核，并通知面試人員。

(四)面試(占總成績60%)：12月13日在南方醫(yī)科大本部。面試采用面談、小組討論等形式進行，面試總分100分，最低分數(shù)線為70分，低于70分的，不推薦參加筆試。

(五)筆試(占總成績40%)：初定12月13日下午在南方醫(yī)科大本部進行，具體時間、地點由招聘單位另行通知。根據(jù)面試成績從到低分的排序，以招聘崗位數(shù)1：2或1：3的比例確定筆試人選。如實際面試人數(shù)不足比例，可按實際情況推薦筆試。筆試時間為30分鐘。

(六)確定體檢人員：按照面試、筆試成績6：4的比例計算總成績，總分100分，最低分數(shù)線為70分，低于70分的，不推薦進入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽儸F(xiàn)場公布。按照同崗位合格分數(shù)線以上考生總成績從到低分確定等額體檢人選。招聘單位現(xiàn)場收取體檢人員的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件，身份證復印件，以及近期證件照1張，雙方簽訂臨時合約。

(七)體檢：以《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》為標準，統(tǒng)一安排體檢。體檢時間、地點另行通知。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可以按總成績從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

(八)考察：體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

(九)公示：經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在南海教育信息網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示結果影響聘用的或擬聘人選放棄聘用的，可以按總成績從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

(十)聘用：公示期內未接有效投訴的，按有關規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。

五、招聘實行聘用制和試用考察制

(一)聘用制

本次招錄人員具有我區(qū)公益一類事業(yè)單位編制。根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關規(guī)定，對本次招錄人員統(tǒng)一實行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書，并約定試用期。畢業(yè)生試用期12個月。從事教學崗位但未取得教師資格的人員，必須在聘用后1年內取得相應的教師資格。

(二)試用考察制

由區(qū)教育局和所在鎮(zhèn)(街道)教育局、區(qū)直組成考察小組，對試用人員進行考察。試用期滿符合考察要求的，予以繼續(xù)聘用，不符合考察要求的，解除聘用合同。

六、其他

(一)本公告冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

(二)年齡計算截止時限為報名開始當天。

(三)凡犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分或正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員，以及法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得報考的人員，不得報考。

(四)考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生負責。

(五)資料審查時發(fā)現(xiàn)填報資料不實的，或在招聘考試中作弊的，取消應聘資格，并在網(wǎng)上公布。

(六)招聘考試結束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴重違紀或造假行為的，一旦發(fā)現(xiàn)即時解聘或按照有關規(guī)定進行處理。

(七)如違約不按期到崗，3年內不得報考我區(qū)公辦教職員。

咨詢電話：0757-86286126，0757-86335435

監(jiān)督投訴電話：0757-86286512