5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職(崗)人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

6.參加粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘用且在服務(wù)期內(nèi)的，以及違反粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告有關(guān)規(guī)定的人員。

7.聘用后即構(gòu)成會(huì)回避關(guān)系的。

8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位衛(wèi)生技術(shù)工作人員的其他情形。

四、薪酬待遇和激勵(lì)

(一)獲聘的特崗全科醫(yī)生為事業(yè)單位編制人員，聘期內(nèi)，薪酬待遇執(zhí)行國(guó)家、省和市有關(guān)政策規(guī)定;省級(jí)財(cái)政按每個(gè)崗位每年6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助資金，補(bǔ)助資金不納入單位績(jī)效工資總量。特崗全科醫(yī)生每年年度考核合格后一次性發(fā)放補(bǔ)助資金到個(gè)人賬戶。

(二)特崗全科醫(yī)生在街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作時(shí)間，可納入為城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生時(shí)間。

(三)經(jīng)過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生到街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作，可提前一年參加衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)技術(shù)資格全科醫(yī)學(xué)專業(yè)考試。特崗全科醫(yī)生晉升高級(jí)職稱的，可按《廣東省人力資源和社會(huì)廳廣東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)特崗全科醫(yī)生聘期滿后納入常設(shè)崗位管理，對(duì)于聘期內(nèi)工作業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)的特崗全科醫(yī)生，可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月20日至12月22日(上午9:00—11:30，下午3:00—5:30)。

2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：湛江市赤坎區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓辦公室(赤坎區(qū)南橋南路52號(hào))，聯(lián)系電話：0759-3310010。

4.報(bào)名材料

(1)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件2)。

(2)個(gè)人近期正面免冠大1寸證件照2張(其中1張貼報(bào)名表上)。

(3)身份證原件及復(fù)印件1份。

(4)個(gè)人計(jì)生證明、無(wú)犯罪記錄證明各1份。

(5)招聘崗位資格條件要求的相關(guān)證書(畢業(yè)證書、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證)及證明材料(全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)考核合格證明，或在二級(jí)以上醫(yī)院從事內(nèi)科、兒科臨床工作5年以上的書面證明和社明)原件及其復(fù)印件各1份。

(6)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員的，須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明1份。

(7)招聘崗位要求的工作年限以周年計(jì)算，工作年限和相關(guān)證書、證件取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名的第一天(即2017年12月20日);赴港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。應(yīng)聘崗位的專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》(詳見(jiàn)附件3)，應(yīng)聘考生不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位要求的專業(yè)代碼不一致的崗位。相關(guān)證書類別及具體資格條件表述必須與崗位要求相一致。

5.報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填寫報(bào)名信息。每位報(bào)考者只可應(yīng)聘一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。因考生提供虛假報(bào)考資料造成的所有后果由考生自負(fù)。

(二)資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審核貫穿招聘全過(guò)程。經(jīng)初審符合條件的，通知本人前來(lái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證和面試(資格審查未被通過(guò)的，將不另行通知)。考生現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名材料后，應(yīng)隨時(shí)保持聯(lián)系手機(jī)暢通，因所留手機(jī)號(hào)碼有誤或聯(lián)系不暢而造成的后果，由考生自負(fù)。資格審核及崗位資格條件解釋工作由赤坎區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。

(三)考試

1.面試測(cè)評(píng)

本次考試采用面試形式，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考核履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、綜合素質(zhì)及技能水平。面試成績(jī)按100分計(jì)算，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，合格線分?jǐn)?shù)劃定為60分。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為體檢對(duì)象。

面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知?？忌仨毎匆?guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試，否則視為自動(dòng)棄權(quán)。

（責(zé)任編輯：李明）